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没有欠工资怎么起诉

2022-06-13 10:39

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天津在线咨询顾问团

2022-06-13回复

专业分析:

向人民法院提起债务民事诉讼。个人如果没有经过工商注册成立公司或者成立个体经营户的,是不具有用人单位资格的,向人民法院起诉追讨欠薪的,法院是不会受理的。 1、依据《劳动法》的完全,我国境内的用人单位是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。 2、依据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理。 3、依据《民事诉讼法》的规定,自然人与自然人之间因财产关系产生纠纷的,适用民事诉讼法的规定,可提起民事诉讼解决。

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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者没有欠条是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

王黎律师

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可经过仲裁程序后直接起诉。农民工如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。建议先去找劳动局相关的部门,“劳动执法监察大队”投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查。

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