您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同到期只写仲裁可以吗

合同到期只写仲裁可以吗

2022-05-26 20:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-05-26回复

专业分析:

合同是只载明了通过仲裁解决纠纷的,应该用仲裁的方式解决争议,如果仲裁解决不了的,可以提起诉讼解决。 根据法律规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解。调解或者和解。调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决。仲裁裁决。调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。

法律依据:

《民事诉讼法》第二百七十五条仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同是只载明了通过仲裁解决纠纷的,应该用仲裁的方式解决争议,如果仲裁解决不了的,可以提起诉讼解决。

章法律师

广东律参律师事务所

合同到期未及时续签仲裁可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

律师普法更多>>
  • 只有租赁合同可以申请仲裁吗,合同和房
    只有租赁合同可以申请仲裁吗,合同和房

    房屋租赁合同纠纷可以约定仲裁。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉

    2021.02.23 144
  • 只签了试用期协议可以仲裁吗
    只签了试用期协议可以仲裁吗

    可以申请劳动争议仲裁主张权利。 劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同内,劳动合同仅约定试用期不成立,按正式期计算。劳动者可以按正式合同期限主张权利。 用人单位与劳动者订立试用期合同之后,试用期合同期满之后,因为试用期不成立,是按正式

    2020.06.14 186
  • 租赁合同可以仲裁吗
    租赁合同可以仲裁吗

    房屋租赁合同是可以约定仲裁的。房屋租赁合同作为民事合同的一种,发生争议后可以申请调解、仲裁或起诉,仲裁也是纠纷解决方式的一种,所以,房屋租赁合同有纠纷是可以约定仲裁的。

    2021.03.15 231
专业问答更多>>
  • 合同到期可以申请仲裁吗

    当然可以仲裁。 1、2014年3月劳动合同到期了,但没有续签,未缴纳保险。 从3月份到现在,你有权主张未签劳动合同双倍赔偿。共7个月的工资,并补交社保。 2、国定假节日,双休日上班重来都没有按照国家法

    2022-05-03 15,340
  • 合同只写仲裁能起诉吗

    合同是只载明了通过仲裁解决纠纷的,应该用仲裁的方式解决争议,如果仲裁解决不了的,可以提起诉讼解决。 根据法律规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解。调解或者和解。调解不成的,可以

    2022-05-25 15,340
  • 合同到期不续签可以申请仲裁吗?

    合同到期未及时续签的,可以申请仲裁。 本法适用于《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定: (一)确认劳动关系引起的争议; (二)劳动合同签订、履行、变更、终止、终止发生的争议; (三)因除名、辞退、辞职、

    2021-12-26 15,340
  • 劳动仲裁可以只解除劳动合同吗

    申请劳动仲裁对于劳动者来说如果不要求解除劳动合同,用人单位是不能以此为借口与劳动者解除劳动合同的,否则用人单位就违反了相关的法律。 劳动合同法中规定只有以下几种情况用人单位才能与劳动者解除劳动合同,并

    2022-05-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同纠纷可以仲裁吗 01:08
    合同纠纷可以仲裁吗

    合同纠纷,当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。因此,合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说,当事人不仅可以通过提起诉讼的方

    708 2022.06.22
  • 合同仲裁申请书怎么写 01:17
    合同仲裁申请书怎么写

    申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所

    1,260 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,298 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?