您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工资被打,会怎么处理

拖欠工资被打,会怎么处理

2022-04-02 14:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

被拖欠工资的处理办法如下:到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位无故未按约定的时间支付工资的,属于拖欠劳动者工资,拖欠工资时间比较长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位的。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 被拖欠工资怎么处理
    被拖欠工资怎么处理

    用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020.11.03 214
  • 被拖欠的工资怎么处理
    被拖欠的工资怎么处理

    用人单位无故未按约定的时间支付工资的,属于拖欠劳动者工资,拖欠工资时间比较长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位的。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。

    2020.06.06 150
  • 打工被拖欠工资怎么办
    打工被拖欠工资怎么办

    对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2020.07.03 145
专业问答更多>>
  • 打工被拖欠工资怎么处理

    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,

    2022-09-01 15,340
  • 被拖欠工资打欠条怎么打

    直接写”欠__工资__元,定于_年_月日归还。署名、日期“就可以了。 需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可

    2022-05-16 15,340
  • 被拖欠工资怎么处理?

    用人单位无故未按约定的时间支付工资的,属于拖欠劳动者工资,拖欠工资时间比较长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位的。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付

    2021-12-29 15,340
  • 拖欠工资被打理该怎么办

    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资12333会怎样处理 00:53
    拖欠工资12333会怎样处理

    欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

    1,666 2022.05.21
  • 拖欠工资不给怎么处理 01:18
    拖欠工资不给怎么处理

    拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前

    22,333 2022.11.21
  • 工资拖欠不发怎么处理 01:28
    工资拖欠不发怎么处理

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果用人单位拖欠工资不发,劳动者可以通过以下几个途径解决: 第一,如果本单位设有劳动争议调解委员会的,当劳动争议发生时,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议仲裁委员会是三方代表组成,

    459 2022.05.27
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?