打欠条能不能直接起诉公司
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可以起诉成功。起诉注意事项：第一，遇到欠钱不还时，要收集好证据，比如借条、收据、银行转账记录等。第二，收集对方财产信息，收集对方财产信息的目的是为了在法院胜诉后，能执行到对方的财产。第三，向有管辖权的法院提起诉讼。
依欠条讨薪能直接起诉。贷款人提起诉讼，应提供债权凭证，债权凭证未载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间诉讼，法院应受理。被告对原告提出了事实依据抗辩，法院经审查不具备债权人资格的，驳回不予起诉。
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能用欠工资打的欠条直接向法院起诉吗可以就拖欠工资打的欠条直接向法院起诉。欠条属于欠款人和债权人之间的一种法律文书，本身是对自身债务的确认，当事人在欠条上载明欠款原因、欠款内容、还款日期、然后签字，便是确认受到该欠条约束的意思表示。如果欠款人违反欠条的约定，只要诉讼请求不涉及
2020.08.06 182 -
拖欠劳动报酬能不能直接起诉若行为人有拖欠劳动报酬的行为，当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受
2022.08.09 385 -
能不能直接起诉股东民法对债权人能不能同时起诉公司和股东没有作出规定，但规定了公司股东滥用职权损害债权人利益的，对公司债务承担连带责任。营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益;滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事
2021.01.31 397
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打欠条能否直接起诉企业
打欠条如果是企业的授权行为或负责人行为可以直接起诉企业；如果只有个人签名没有证据证明债务属于企业债务或用于企业的生产经营以及属于企业使用是不能起诉企业的，起诉企业须有证据证明是企业债务。 非企业法人代
2022-03-21 15,340 -
欠薪拖欠能不能直接起诉
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
2022-05-01 15,340 -
拖欠工资能不能直接起诉
1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿。 2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡
2022-04-25 15,340 -
公司拖欠工资能不能直接直接离职
参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。
2022-08-08 15,340
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欠钱能不能直接起诉担保人欠钱能否直接起诉担保人，要看担保人承担的担保责任类型。如果担保人承担的是一般保证责任的，债权人一般情况下不能直接起诉担保人；如果担保人承担的是连带保证责任的，则债权人可以直接起诉担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，担保人承担
1,072 2022.04.17 -
01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲
948 2022.04.15 -
01:42
有哪些欠条不能起诉一般因下列情形导致欠条无效，此时不能起诉： 1、欠款人具有相应的民事行为能力。8周岁以下的人为无民事行为能力人，该类人书写的欠条无效； 2、在欠条中对于欠款的意思表示不是欠款人的真实意思，根据相关的法律规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
969 2022.11.21
