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向劳动监察投诉需要什么

2022-04-11 07:03

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2022-04-11回复

专业分析:

劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

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向劳动监察投诉是不要交费的。劳动保障监察所需的经费列入其本级人民政府的财政预算中。并且单位和个人如果为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的,还可以获得奖励。

吴国公律师

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向劳动监察投诉需要下列材料:投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;工资支付凭证或记录各种社会保险费支付记录;劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;考勤记录;其他材料。

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