工伤赔偿后公司倒闭了还可以再赔偿吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司倒闭了员工可以获得赔偿吗
公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产; 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.03.03 81 -
工伤认定后公司倒闭了怎么赔偿
工伤认定后公司倒闭了,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。用人单位未缴纳工伤保险费的职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
2020.11.27 121
-
公司倒闭了员工可以获得赔偿吗
公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产; 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2022-07-03 15,340 -
公司倒闭了可以要求员工赔偿吗
公司关闭后,员工可以得到赔偿。公司关闭的,员工与公司签订的劳动合同自动终止。公司应当按时支付员工的经济补偿,具体金额按工作时间计算,每年支付一个月的工资。
2021-12-22 15,340 -
公司倒闭了工伤怎么赔偿
优先赔偿职工工伤赔偿工伤保险条例第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实
2022-02-08 15,340 -
工伤公司倒闭了怎么赔偿
如果单位有给你交工伤保险,你的赔偿费用由工伤保险基金支付,单位破产不影响你的赔偿。十级伤残获得的赔偿有:一次性伤残补助金(本人工资的7个月),一次性工伤医疗补助金(全市上年度职工月平均工资的2个月),
2022-05-03 15,340
-
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,956 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿
公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
1,959 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,062 2022.05.11