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单方面买卖合同解除

2022-06-21 03:30

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西藏在线咨询顾问团

2022-06-21回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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张神兵律师

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单方面解除合同的方式为: 1、通过通知对方的方式行使合同解除权,一般自通知到达对方时,合同解除; 2、提供起诉或申请仲裁的方式解除,自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时,合同解除。

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