北京陪产假最长时间多少天
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北京产假目前为128天，陪产假为15天。2016年3月24日北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》。该《条例》分总则、人口规划与管理、生育调节、奖励与社会保障、计划生育技术服务、法律责任、附则7章38条，自2016年3月24日起施行。第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第三十六条机关、企业事业单位、社会团体、其他组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。农村居民违反本条例规定生育的，在给予农村福利时予以适当限制；聘任为干部的，应予解聘。
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北京陪产假有多少天北京陪产假为15天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。男方产假，亦称陪产假、护理假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定，
2020.08.13 741 -
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现在北京的陪产假多少天北京市晚婚晚育产假的规定是:国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天。
2020.08.07 125
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北京陪产假有多长时间？
1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】：第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日
2022-08-30 15,340 -
北京有陪产假吗？陪产多长时间
北京产假目前为128天，陪产假为15天。2016年3月24日北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》。该《条例》分总则、人口规划与管理、生育调节、奖励与
2022-03-26 15,340 -
北京陪产假多少天
北京陪产假规定 第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
2022-01-30 15,340 -
北京丈夫陪产假最高多少天
北京陪产假15天 《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶
2022-08-14 15,340
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工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,510 2022.04.17 -
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刑事拘留最长多少天刑事拘留的最长期限是三十七天。这是因为，公安机关在拘留犯罪嫌疑人后，认为需要逮捕的，应当在拘留后三日内，提请人民检察院审查批准。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当在收到公安机关
13,172 2022.04.15 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,487 2022.05.11
