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签合同收压金合理吗

2022-01-25 18:34

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2022-01-25回复

专业分析:

1。签合同收压金是否合理,我违反合同走人在先,可否要回压金。公司所出的这份合同是否违规。 2。在我离开之前公司一直没有开展新项目,这一年的时间可否算在合同里面(公司好象不认账,去年才开展了这个项目,但也只做了不到一年时间又停止了) 3。我现在的这种状况需要赔多少钱。 4。现在函已发至我老家,如果我不去处理会有什么后果。1、不是不合理的问题,而是不合法的问题。收取押金已经违反了有关劳动法律法规;2、不是算不算在合同里面,而是用人单位没有为你提供履行合同的条件,是用人单位违反合同。3、只要你是在离开一个月前就已经提出离职报告,可以不用赔偿任何费用;4、律师所发的函可以不理,只当没有收到。但如果是劳动争议仲裁部门发的应诉通知书,那你得去应诉啦。呵呵,就这样回答了。

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