没有办理社保就可以申请工伤吗
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没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。 用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。
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社保卡没有领可以异地申请办理吗社保卡没领取，可以先在异地激活，然后办理社保异地转移，之后就可以在异地使用了。 社保异地转移的具体流程： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申
2020.09.21 303 -
没买工伤保险可以申请工伤吗根据我国法律的相关规定，认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。
2020.07.19 279 -
没有参保可以申请社保卡吗不可以。社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳了医保的同时会缴纳其他保险，也就是说社保是一并开通了的，是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证，也是参保身份证明，不参保不缴费没有资格获得社保卡。
2020.11.09 2,002
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请问没有社保可以申请工伤赔偿吗
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-04-22 15,340 -
没有社保卡可以申请工伤待遇吗
工伤待遇和员工是否有社保卡是没有直接关系的，只要员工的单位在事故发生时有给员工缴纳工伤保险，那么员工就是可以享受到工伤待遇的。申请工伤待遇审核是需要填写待遇审核申请、医疗发票、住院发票及住院清单、出院
2022-01-27 15,340 -
没买社保可以申请工伤认定吗？
可以的。发生了工伤事故，用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。使用者、工作人员本人或其直系亲属、工会组织有权向使用者工作保险统一地区劳动保障行政部门提出工作
2021-10-25 15,340 -
公司由于没有申请社保仲裁，没有申请社保能办理吗？
公司一直不办理社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》第八十三条条第
2022-05-04 15,340
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00:50
个人申请灵活就业社保灵活就业人员可以自己缴纳社保费用，缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下： 1、取号，申请人在排队叫号机取得办理顺序号； 2、申请，申请人按顺序号到窗口提出申请，提交申请材料，
3,583 2022.05.11 -
00:56
交社保没有档案可办理退休交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人
5,594 2022.05.11 -
01:00
有残疾证可以申请低保吗有残疾证可以申请低保。符合当地民政办规定的可以办低保。因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异，享受该待遇的家庭主要是以下几类：无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收
6,379 2022.05.11
