您的位置:法师兄 > 专业问答 > 生育气氛炎可以要求赔偿吗

生育气氛炎可以要求赔偿吗

2022-01-12 18:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-01-12回复

专业分析:

新生儿窒息在很多情况下是完全可以避免的,只是由于医院没有按照诊疗规范和护理规范对孕产妇进行合理处理造成,如发生窒息前兆后应及时改顺产为剖腹产等。 本律师专业承办各类医疗损害赔偿纠纷,如需帮助可将病历资料复印后邮寄给我,审核后处理。山东易焕之邦律师事务所是国内唯一一家医疗损害赔偿专业律师事务所,胜诉率高、收费合理

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果确实导致了死亡的结果,作为死者的继承人有权要求两种赔偿,一种是物质的赔偿,一种是精神的赔偿,一般体现为精神损害赔偿。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

生育津贴一般是由社保经办机构支付的,但如果单位拖欠产假工资,劳动者因此而离职的,可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,由单位支付一个月工资的补偿。

律师普法更多>>
  • 离婚了不能生育可以要求赔偿吗
    离婚了不能生育可以要求赔偿吗

    离婚妻子说无法生育一般是不能要求赔偿的,我国法定的离婚损害赔偿理由不包括无法生育。《民法典》无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的。

    2021.04.14 118
  • 网购食品胀气可以要求赔偿吗
    网购食品胀气可以要求赔偿吗

    可以。食品包装袋有胀气,消费者可以联系超市或者购买的服务商进行更换,如果变质或者不能食用,可以主张十倍赔偿。可以到消费者协会投诉。或者起诉解决。也可到平台投诉。电子商务平台经营者应当尽到审核、安全保障等义务,电子商务经营者应当依法经营,消费

    2020.07.01 802
  • 工伤发生时气死人能要求赔偿吗
    工伤发生时气死人能要求赔偿吗

    气死人可以要求责任人赔偿。如果确实因为侵权人的气人行为导致了受害人最后的死亡结果,并且侵权人主观上也是故意为之的,那么作为死者的家属有权要求侵权人给予物质损害赔偿以及精神损害赔偿。

    2021.02.08 78
专业问答更多>>
  • 改装暖气噪气发生噪音可以要求赔偿吗

    1、你们楼上楼2、下属于相邻关系,你改装暖气发出噪音对方依法有权提出异议,不能说与其无关;具体双方的责任法庭要根据你们双方的举证依法认定,你爱人的伤害可以另案起诉处理;3、A是原告,法院依法只审理A起

    2022-05-09 15,340
  • 未婚同居生育可以要求赔偿吗

    未婚同居生育是双方自愿,法律不保护,更谈不上赔偿; 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共

    2022-01-08 15,340
  • 男方不能生育的可以要求赔偿吗

    离婚要求赔偿是因为不能生育,没有法律支持。不能生育不是法律过错,不能要求离婚损害赔偿。 法律规定的可以要求离婚损害赔偿的过错行为如下: (1)重婚; 与他人同居; (3)实施家庭暴力; (4)虐待和遗

    2021-11-11 15,340
  • 离婚可以要求赔偿吗,可以要求赔偿吗

    在夫妻双方同意行政离婚的情形下,如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议,法律应尊重当事人的意愿,不必进行干预;如果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议,则可以通过诉讼离婚,由人民法院依法判决。1、符合《婚

    2021-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资可以要求赔偿吗 00:53
    拖欠工资可以要求赔偿吗

    拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期

    5,034 2022.05.11
  • 离婚可不可以要求赔偿 00:58
    离婚可不可以要求赔偿

    首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事

    1,175 2022.04.17
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    877 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?