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如果在签署劳动合同涂改有效吗?

2022-07-14 17:44

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云南在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效 2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。

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涂改行为属于单方面变更合同内容,因违反意思自治原则,没有经过合同双方合议,不能改变合同内容,对合同当事人没有约束力。合同被单方涂改并不影响合同的效力,已经成立的合同依然为有效合同,但涂改的内容不具有合同的约束力。

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