公司可以私自罚款吗
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企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律;此外还须明确降低工资的数额，如员工违纪不同程度业相应将减少多少绩效奖金数额。 《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。
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股东有可能构成挪用资金罪，挪用资金罪的行为方式主要表现在“挪用”上。所谓“挪用”，是指无权动用而不经批准许可，违反公司财务制度，擅自将公司资金挪作私用;或者虽有权动用，但违反公司财务制度，私自将公司资金挪作私用。行为人一经实施“挪用”的行为，就侵害了公司资金款项的专有权，改变了资金款项的用途，从而危害了公司对资金的占有、使用和收益，损害了企业工作人员职务廉洁性，同时也就具备了严重社会危害性。
用人单位私自罚款，侵犯劳动者权益的，劳动者可以依法申请工会进行调解或者收集相关的证据，向劳动仲裁委员申请仲裁。法律规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
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股东可以私自支取公司财务的款项吗？未经股东同意，法人或法人代表私自挪用资金进行盈利活动，整个活动分为以下几块： a、从公司账户上转移资金至个人账户，这一笔账在公司季度的现金流量表中肯定是查得出来的； b、放出全部股后对资金捞网，法人或法人代表必须填补相应的资金空缺，要从个人
2020.06.07 218 -
公司领导私自罚款是否合法公司领导私自罚款是违法的。部门领导私自罚钱不合法，可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理；也可以通过劳动仲裁的方式要求退回。企业现在没有任何权力、也不能对职工罚款，会受到社会劳动保障部门的处分或罚款。 什么部门可
2023.01.03 2,114 -
公司员工私自挪用公款怎么处罚数额大的话，会判处三年以下有期徒刑。 挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。 在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚； 情节轻微的，可以免除处罚。 挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、
2020.10.18 45
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公司私自罚款违法吗
公司随意罚款违法吗： 企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失
2022-07-06 15,340 -
私人公司罚款可以投诉吗
公司企业没有罚款权。向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁，追究用人单位的民事责任。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当支付相当于工资25％的经济补偿。对仲裁结果不满的，也可以依法向法院起诉。《工
2022-01-04 15,340 -
XX公司可以私自注销分公司吗
总公司可以办理分公司注销手续，要交两个文件：一是总公司关于注销分公司的会议决议的文件，二是财务报表，显示分公司已经清理完毕债权债务，注销完毕以后，工商局会叫你上交公章，法人章，财务专用章。《中华人民共
2022-06-01 15,340 -
总公司可以私自注销分公司吗
总公司可以办理分公司注销手续，要交两个文件：一是总公司关于注销分公司的会议决议的文件，二是财务报表，显示分公司已经清理完毕债权债务，注销完毕以后，工商局会叫你上交公章，法人章，财务专用章。《中华人民共
2022-05-29 15,340
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00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,195 2022.05.11 -
01:18
公司可以私募股权吗公司可以私募股权。因为，私募股权，实际上就是非公开的向投资者募集投资资金，该投资资金可以用于购买公司现有股权，也可以对公司进行增资。从这个角度讲，非上市公司寻找投资者的行为都属于私募股权行为。而上市公司也可以通过定向增发或协议转让的方式向投
1,533 2022.04.15 -
01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,072 2022.04.15
