离职保密协议对公司有效吗
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先汤建国律师与paffy的回复；我现在补充一下我的处境，目前我是在A地就职的，公司总部在B地，原公司要求我必须签这个离职保密书，如果不签的话 就不给我办理离职手续及发放工资，想了下，如果不签此离职保证书，到A地走劳动诉讼程序的话，因公司在B地，估计效果也不大，且周期长，而我现在只想尽快处理 完此事情。我也知道汤律师所说的，对我不公平，但是我没办法，被逼的；至于paffy说，如果公司凭此离职保密书与保密合同的话，起诉我，公司胜诉大，我有点疑问， 我查过劳动合同法，如果公司要限制我去同行业工作，就只能和我签竞业限制协议，且必须在竞业限制期限内，每月发放我竞业限制补偿金，但是此保证书非竞业限制协议， 公司凭这个，如何会比我胜诉大，是不是还涉及到商业上某些保密法律的规定了？
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没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。
没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。 商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议； 或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。
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有隐私保密协议的公司离职后有没有保密费我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而定。离职保密协议保密费
2021.04.18 168 -
离职后保密协议是否有效保密协议离职后有效。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内
2022.07.29 2,889
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离职后保密协议有效吗
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2022-04-15 15,340 -
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2021-12-22 15,340 -
离职后保密协议还有效吗
“……离职后3年内不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。“保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起三年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其
2022-01-08 15,340 -
公司制订保密协议有效吗？
与公司签订的保密协议有效。根据我国《劳动法》的有关规定，用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。 根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位和劳动者可以
2021-12-22 15,340
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离婚协议书有效吗离婚协议书有法律效力。有效的离婚协议书要写明下列事项，并且需要到婚姻登记机关办理了离婚证之后，才会有法律效力。具体如下：1、离婚协议书表达了夫妻双方自愿离婚的真实意思表示；2、离婚协议书对子女的抚养问题作出了协议；3、离婚协议书对夫妻共同债
1,589 2022.05.11 -
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离婚协议对孩子抚养权约定有效吗夫妻双方在离婚协议之中，对于子女抚养权的约定是有效的。离婚协议是双方在平等自愿协商一致的基础上签订的。离婚协议之中，双方可以对于孩子的抚养权作出约定。这个约定是有效的。离婚协议之中双方可以约定抚养权归男方所有，也可以约定抚养权归女方所有，还
1,525 2022.05.11 -
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公司协议怎么写有法律效力公司协议也属于合同的一种，需要符合民法典关于合同编的规定，才会具有相应的法律效力。具体来说，公司协议应当满足以下的要求：1、签订协议的双方当事人都具有相应的民事行为能力；2、协议的内容符合法律法规的强制性规定，而且没有侵犯社会的公共利益，更
1,218 2022.04.15
