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人事代理合同解除要赔偿吗

2022-05-03 08:13

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重庆在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

1、如果人事代理公司提前三十天通知解除合同,应支付经济补偿金,按你们的工龄,每满一年补一个月工资(离职前三个月的平均工资),超过半年不满一年的也按满一年算,不满半年的补半个月工资。2、有,在第1条的基础上,再加1个月的工资补偿。3、解除事宜按第1、2条办理,签定事宜是一个新的劳动关系建立,与原人事代理公司无关。

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