个人解除劳动合同要赔偿吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

个人解除劳动合同不赔偿。因为，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者也不能获得经济补偿金。所以，个人解除劳动合同不赔偿。

律师普法

个人解除劳动合同劳动者能要求经济补偿吗
劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。

2020.03.21 141
劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

2020.12.09 314
个人解除劳动合同经济补偿金是否需要赔偿
个人解除劳动合同经济补偿金一般是不需要赔偿的，但是如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是需要支付补偿金的。

2020.06.26 89

专业问答

个人解除劳动合同赔偿法律规定有哪些个人解除劳动合同赔偿法律规定
个人解除劳动合同赔偿法律规定如下:《劳动合同法》第３６条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第４６条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：１、用人单位依照本法

2022-05-04 15,340
工伤赔偿要解除劳动合同吗
1、在领取工伤赔偿后，用人单位不得随意解除因公负伤在医疗期内的工伤员工。另外，如果员工因工死亡，用人单位应该按照已有标准对其家属进行赔偿与补助。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二

2022-11-11 15,340
合同到期，解除劳动合同赔偿金要交个税吗
1.不需要缴税，根据相关法律规定，只要劳动合同补偿金没有超过员工当地上年职工平均工资3倍的，是不需要纳税的。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补

2022-06-03 15,340
劳动合同提前一个月解除需要赔偿吗
当然需要赔偿，是公司解除合同，不是你自己要辞职，就必须按规定给予经济补偿。

2022-10-09 15,340

法律短视频

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

2,271 2022.04.17
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

888 2022.04.17
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

766 2022.05.13

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