员工违法职务该怎么处理
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员工职务侵占处理方法：利用职务上的便利，非法占有企业财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑；数额巨大的，处五年以上有期徒刑及并处没收财产；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑并罚金。
员工职务侵占需要及时向公安机关报案。具体如下：构成刑事案件的，以职务侵占罪定罪量刑；公司、企业或单位人员利用职务上的便利，非法占有财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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