劳动合同签署所需证件有哪些-法师兄

劳动合同签署所需证件有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 19:07:16 197 人看过

一、劳动合同签署所需证件有哪些

劳动合同签署所需证件如下：

1．身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；

2．学位证、学历证复印件等的学历证明；

3．档案、社保关系等社会关系的存档信息；

4．户口性质证明；

5．上一个单位的离职证明。

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、签订劳动合同的原则是什么

订立劳动合同，应当遵循以下原则：

1．合法原则；

2．公平原则；

3．平等自愿原则；

4．协商一致原则；

5．诚实信用的原则。另外还需要书面订立劳动合同。劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循这些原则。

三、劳动者可以签两份劳动合同吗？

一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造

成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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