辞退17年员工怎么赔偿？-法师兄

辞退17年员工怎么赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-19 00:42:12 222 人看过

1、若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

2、劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。

3、工作17年赔偿17个月工资；

4、若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。即赔偿17乘以2等于34个月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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