湖州10级工伤伤残赔偿标准包括十级伤残一次性补助金、住院伙食补助费、医疗费和其他相关费用。十级伤残一次性补助金为本人工资的7个月,住院伙食补助费为因公出差伙食补助标准的70%乘以人数乘以天数,医疗费包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额,以及其他相关费用。
湖州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下:十级伤残一次性补助金为本人工资的7个月;住院伙食补助费为因公出差伙食补助标准的70%乘以人数乘以天数;医疗费包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额;以及其他相关费用。
湖 州 1 0 级 工 伤 伤 残 赔 偿 标 准 是 什 么 ?
根据我国《工伤保险条例》规定,工伤伤残赔偿标准根据受害人的伤残程度进行区分。在湖州地区,一般按照以下等级进行赔偿:
1. 全部丧失劳动能力的工伤伤残赔偿标准:一级伤残为27个月的统筹地区上年度职工月平均工资,二级伤残为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残为23个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 大部分丧失劳动能力的工伤伤残赔偿标准:一级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资,二级伤残为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 部分丧失劳动能力的工伤伤残赔偿标准:一级伤残为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资,二级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4. 全部丧失劳动能力的工伤伤残一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的统筹地区上年度职工月平均工资,二级伤残为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残为23个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
5. 大部分丧失劳动能力的工伤伤残一次性伤残补助金:一级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资,二级伤残为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6. 部分丧失劳动能力的工伤伤残一次性伤残补助金:一级伤残为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资,二级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
另外,《工伤保险条例》还规定,受害人需要康复治疗或者不能从事原劳动的,还应当赔偿医疗费。在治疗期间,可以享受工伤医疗待遇。
需要注意的是,具体伤残赔偿标准可能会因地区、行业等因素而有所差异。在处理工伤赔偿问题时,建议咨询当地劳动仲裁部门或相关部门,以了解最新的政策和法规。
工伤伤残赔偿标准因受害人的伤残程度而有所不同,具体赔偿标准会根据地区、行业等因素而有所差异。在处理工伤赔偿问题时,建议咨询当地劳动仲裁部门或相关部门,以了解最新的政策和法规。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
-
亳州工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
168人看过
-
昌吉工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
81人看过
-
西宁工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
202人看过
-
工伤五级伤残赔偿标准及计算方法解析
272人看过
-
武威工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
221人看过
-
武威工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
258人看过
工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>
-
工伤伤残赔偿标准及计算方法及计算基准海南在线咨询 2022-03-26四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴
-
重庆工伤伤残赔偿标准及计算方法黑龙江在线咨询 2022-05-07估计10多万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿
-
工伤三级伤残赔偿标准以及计算方法上海在线咨询 2022-04-03标准:支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
-
工伤致残赔偿标准及计算方式河南在线咨询 2022-08-26计算标准如下:一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最
-
湖南7级工伤伤残赔偿标准与计算方法新疆在线咨询 2022-05-10标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金. 一次性工伤医疗补助金,7级6个月. 伤残就业补助金七级25个月