劳动合同纠纷的处理途径-法师兄

劳动合同纠纷的处理途径

来源：互联网时间： 2023-03-17 14:01:16 400 人看过

“劳动合同纠纷的处理途径有：

1、用人单位和劳动者可以就劳动合同纠纷先行协商处理；

2、协商不成的，劳动合同双方当事人可以请求有关机关进行调解，如法院、仲裁机构等；

3、一方不愿意调解或调解不成的，可以直接到仲裁机构申请仲裁；

4、对仲裁结果不服的，可以去向法院起诉。”

一、网贷合同纠纷如何处理

网贷借款合同纠纷正确处理的方式是：有约定的按照约定处理；没有约定的，协议优先；协商不成的申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。

二、建设工程合同纠纷怎么处理?

发生建设工程施工合同纠纷可以这么处理：

1、当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。

2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。

3、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

三、如何处理相邻权纠纷

纠纷的解决方式有以下几种：1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

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