个体户不缴医保不交社保怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-17 15:10:37 286 人看过

医疗保险不支付社会保险的一般流程:

一、注册范围市区行政区域内的所有使用者,包括国家机关、事业单位、社会团体、民营非企业单位、城镇各类企业和个人工商店(根据当地政策)。

二、提交资料

1、工商营业执照、事业法人登记证、上级主管部门批准设立文件或其他批准执行证(均需原件和复印件)

2、国家质量技术监督部门发行的组织机构统一代码证明书(原件和复印件)

3、公司开户银行的全称和账号。

三、办理手续

1、公司从获得工商营业执照或上司许可成立之日起30天内向社会保险经营机构办理登记手续。

2、单位领取《社保登记表》,填写完整并盖章。

3、社会保险经营机构发行《社会保险登记证》原件和纸质复印件。

四、注意事项

1、在市工商局注册的企业,在市社会保险中心办理注册保险手续的各区工商局注册的企业,个人工商店,由相应区社会保险经营机构处理。

2、按企业方法投保的公司,应立即向地税征收部门办理相关手续。

3、缴费单位应将《社保登记证》纸质复印件挂在办公场所醒目的位置,并在每年规定时间内持《社保登记证》原件到劳动监察机关办理劳动保障年检手续。

4、公司社会保险登记事项发生变更或公司依法终止的,在变更或终止之日起30天内,持有相关文件和证明资料,填写《社会保险变更登记表》或《保险公司账户审查表》,向社会保险经营机构进行变更登记或注销登记(账户)手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月18日 08:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 个体户怎么办社保以及个体户办社保所需材料
    一、个体户怎么办社保个体户办社保方法:1.你可以直接向当地的社保局咨询;2.你可以登陆当地的劳动和社会保障网查询;3.你可以拨打当地的社保电话12333。另外,一般情况下,你可以以自由职业者身份参加户口所在地养老保险和医疗保险,有的地方也可以参加失业保险,但工伤保险和生育保险个人不能参加。如果你还有其它雇员,可以带上工商营业执照、税务登记证等相关资料到单位所在地社保局以单位名义集体上养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,如果当地允许的话,还可以上住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险、年金等。二、个体户办社保所需材料个体户办社保所需材料如下:1.有关部门批准成立的文件(复印件);2.营业执照(副本复印件);3.技术监督局颁发的组织机构代码证书(复印件);4.参保人员身份证(复印件)及调令、编制卡,干部、工人介绍信(复印件)或劳工合同书等。三、个体户社保是灵活就业还是职工社保个体
    2023-07-01
    251人看过
  • 个体不交社保可以不
    依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会
    2023-03-16
    360人看过
  • 个体户不做了社保还能交吗
    可以按灵活就业人员交社保。灵活就业人员的社保,一般情况只有养老保险和医疗保险。1、养老保险;申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由社保局备存。2、医疗保险;灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。一、社保卡的办理流程灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同)以个人为单位换发社保卡,需办理以下手续:1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后,凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》,由个人现场确认发卡银行后,再打印申请登记表交个人填写。3、申请登记表上如印有个人二
    2023-03-25
    374人看过
  •  怎么为个体户缴纳社会保险?
    在当地,需要购买社保的本地人,可以前往当地地税局办理,也可以选择让自己的单位代理购买社保。个人名义购买社保的方式是以人力资源公司名义进行的。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费由企业缴纳部分和个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。在当地,需要购买社保的本地人,可以前往当地地税局办理,也可以选择让自己的单位代理购买社保。个人名义购买社保的方式是以人力资源公司名义进行的。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。 请 问 个 体 户 如 何 购 买 社 保 ?根据我国《社会保险法》的规定,个体户可以参加社会保险,并按照国务院社会保险行政部门的规定缴纳社会保险费。个体户在参加社会保险时,可以选择以下方式:1. 按照灵活
    2023-09-05
    331人看过
  • 个体户账户能缴几个人社保
    国家相关法规并没有对个体工商户设立社保参保人数上限的具体要求,可根据其实际经营状况及员工需求灵活购买社会保险。为兼顾地区差异,各省市(州)、自治区、直辖市政府有权结合本地实际情况,决定是否将城镇个体工商户纳入基本养老保险和基本医疗保险的保障范畴内。因此,个体工商户能否成功办理基本养老保险与基本医疗保险等事务,还需参照各地政府部门的具体政策规定执行。《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    2024-04-30
    362人看过
  • 广州个人社保和个体户社保是怎么交的
    一、个人社保在异地购买?外地人在广州办理社保,如果你是在广州企业单位工作的,那就好办了,社保是由企业单位每月帮助你缴纳,费用也是在你的工资中扣除。假如你是一名自由职业者,那你就可以在广州委托一家人的人力资源公司代缴社保,社保代理流程简单,参保人准备提供参保资料和钱就可以了,其他参保流程都由人力资源公司处理,方便快捷。二、个体户个人交社保怎么交?假如你是异地来广州自个创业的个体户的话,可以以个体户的形式交纳广州社保,五险齐买,然而比较麻烦,个体户需求自个儿开设一个社保账户而后在自个儿的社保账户中为自个儿和职员交纳广州社保。当然,个体工商户也是可以选择社保代理公司代理操作社保账户的,无论是账户开设还是社保账户操作,增减员办理,社保待遇申领报销等,都由第三方机构协助代理。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
    2023-05-29
    319人看过
  • 遇到个体户老板不签合同不交社保的情况,该怎么办?
    如果老板开办的企业和个体户,有营业执照,双方之间形成的是才是劳动关系,单位应该与劳动者签订合同和为劳动者缴纳社会保险。不签合同、不交保险,属于单位违法,劳动者可以向单位所在地的劳动监察举报,并要求单位支付双倍工资。个体户老板无合同拖欠薪水怎么办个体户拖欠工资薪水,员工可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签定劳动合同是违法行为,员工可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关
    2023-07-11
    343人看过
  • 医保和社保哪个不能断交
    首先,需要明确告知在五项社会保险中,医疗保险是不能够有丝毫间断的。其次,在医保出现断缴情况长达三个月后,若不幸患病,那么这三个月内所需医疗费用将需由个人承担。虽然短期来看,疾病对生活的影响可能并不明显;然而,若是发生重大疾病,则无疑将会加大的经济压力。更具体地说,为了能够享受可用统筹基金进行支付的待遇,必须连续缴纳六个月之多。至于累计断缴达到六个月的情况,即使在连续缴纳一年之后,也需要经过一段时间恢复期后方可再次享受到医保福利政策的优惠。《中华人民共和我国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照我国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照我国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-05-19
    362人看过
  • 个体户不用交社保个人独资企业哪
    一、个体户不用交社保个人独资企业哪个体户不用交社保是因为个体工商户不属于企业,而个人独资企业则属于企业的一种类型,所以是需要买社保的。二、个人独资企业的优缺点有哪些1、独资企业的优点独资企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:(1)企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。(2)企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。(3)企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。2、独资企业的缺点虽然独资企业有如上的优点,但它也有比较明显的缺点:(1)难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。因此,独资企业
    2023-06-06
    382人看过
  • 重庆市个体户补缴社保
    重庆个体工商户社保补缴政策:1、申请补缴的应参保单位和职工;2、申请补缴的个人参保人员;3、因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等,可按规定申请补缴。申请补缴人员要求年满16周岁;男性:未年满60周岁;女性:1996年1月1日前有视同缴费年限的,未年满50周岁;无视同缴费年限的,未年满55周岁。为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情
    2023-03-05
    384人看过
  • 个体户怎么交社保,社保的档次如何选
    一、个体户怎么交社保,社保的档次如何选1、个体户怎么交社保居民参加养老保险的话需要提供本人户口簿、身份证原件、复印件、4张近期1寸照片等材料,填写《城乡居民社会养老保险参保登记表》,然后携带相关材料到市、各区劳动保障事务代理机构办理保险申报手续,并于当月24日前到银行任一网点缴费。老保险本缴费周期满后,持《劳动和社会保障手册》或《社会保险个人参保登记卡》到代理机构办理续缴申报手续。2、社保的档次如何选社保档次分为三个档次60%、80%、100%,是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。二、个人交社保需要多少钱?个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费=缴费基数*缴费比例。需要注意的是因为是个人交社保,所
    2023-06-08
    493人看过
  • 单位欠缴医保交不上怎么办
    由于单位欠缴医保导致无法报销,可由用人单位依法支付医疗费;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后向仲裁委员会申请仲裁要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费,则符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,劳动者可按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。单位欠缴医保三个月怎么办用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费,要及时到税务部门申请补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障
    2023-07-28
    475人看过
  • 江苏税务社保缴纳医保交不了
    江苏税务社保缴纳医保交不了是因为系统繁忙,可换其他缴纳方式,具体内容如下:1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴费完成后,缴费人可以通过官网实时查询缴费情况,如需办理证明,可以打印缴费记录前往当地社保局办理;2、本人携带社保卡及有效身份证证件原件前往社保局缴费。除这两种方式以外,有些地区也支持银行缴纳社保,具体可以咨询当地社保局。社保应缴费年限:1、在社保当中包含有5种保险,所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险,失业保险和工伤保险是没有年限要求的,基本上只要能够一直交,那就可以一直享受到保障,所以并没有要交多少年就不用交的说法;2、对于养老保险来说,则最少需要缴纳15年,只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的,对于女性来说,在退休以前交满20年,男性在退休以前交满25年,就可以享受到终身医保待遇了。法律依据:《中华人民共和
    2023-08-10
    261人看过
  • 个体户外地人怎么交社保费
    上班族缴纳五险一金一般由公司代扣,不需要太操心。缴纳多少钱也是有工资作为基数,显示在工资单上。但是对于个体经营户、失业人员和全职妈妈这类没有公司“包办”五险一金的人群,该上哪儿缴纳五险一金呢?所谓社会保险“五险一金”,具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,以及“一金”住房公积金。对于有单位的个人,养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。而没有单位的个人,“五险一金”不是想交就能交,只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三险,部分城市开放了公积金缴纳。希望缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的这类人群,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月足额进行缴纳,也可按季缴纳。自由职业者缴纳医疗、养老保险金、失业保
    2023-03-12
    87人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 公司缴纳社保, 医保账户不足怎么办
      宁夏在线咨询 2022-03-14
      社保卡个人帐户包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。如果你单位有给你参保缴纳医疗保险,且参保缴纳的是综合医疗保险的,你可以在生病到医疗保险定点医疗机构看门诊、住院治疗时刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的费用。还可以在医保定点药店购买社保报销范围的药品,刷社保卡支付费用。当你的医疗保险帐户余额不足时,还是需要自付现金的。如果你单位为你参保缴纳的是住院医疗保险,你在生病看门诊时,则不
    • 社保医保停缴两个月,能不能补交
      安徽在线咨询 2022-04-14
      由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息;连续中断缴费两年以上者续保时,除直接收缴断保期间养老保险费和利息外,还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹
    • 个体户不缴社保可以给员工买保险吗?
      甘肃在线咨询 2022-07-15
      给员工上保险,个人交纳保险单金额作为当月薪水,需要交纳个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2021〕94号)第一条限定,单位为工人个人买下商业性增加养老保险等,在解决投保手续时应作为个人所得税的“薪水、薪金所得”事项,按税法限定交纳个人所得税;因各种原由退保,个人未获到事实上收入的,已交纳的个人所得税应予以送还。因此,公司在为工人解决商业保险投保手续时,应将保
    • 补缴社保个体户拖欠工资怎么办?
      上海在线咨询 2023-06-13
      遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
    • 员工离职后个体户给工人社保不交费不停保怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-04
      是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损