南京抚养费一般多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 22:35:13 288 人看过

具体情况具体分析。

南京离婚抚养费一般是月收入的百分之二十至三十。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。子女成年后,按父母的经济负担能力,仍要负担其抚育费,其停止期限视具体情况而定。

一、孩子抚养费给付期限是多久

孩子抚养费的给付期限具体规则如下:

1、原则期限:根据子女成年的含义,原则期限一般支付至子女18岁。如果孩子16岁以上不满18岁,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平,父母也可以停止支付抚养费。也就是说,16岁以下的父母必须支付抚养费,16岁以上不满18岁的,视情况支付,18岁以上不再支付;

2、特殊期限:在一些特殊情况下,虽然孩子是成年人,但如果父母有经济负担能力,仍然要承担抚养费。停止期限取决于具体情况,包括以下三种情况:

(1)成年子女丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力,但收入不足以维持生活;

(2)成年子女仍在学校学习;

(3)成年子女没有生活能力和条件的。

二、现在北京离婚孩子抚养费标准是多少

.是对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

三、孩子的抚养费是多少

孩子的抚养费具体如下:

1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;

2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;

3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

一、抚养费标准及支付方式如下:

1、 抚养费的标准一般按月工资收入的20到30%比例给付;

2、抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付;

3、抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用;

4、子女抚养费的给付,一般由父母双方协商为好,协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。

二、抚养费的诉讼时效如下:

1、抚养费诉讼不会受到诉讼时效的限制。即使是在离婚后,父母对孩子仍有抚养和教育的义务;

2、孩子的生活费和教育费的协议或判决,不会妨碍孩子在必要时向任何一方提出超过协议或判决约定金额的合理要求。

综上所述,父母离婚时,对子女的抚养费问题可以协商,无法协商达成一致意见的,将由人民法院判决。人民法院将根据子女实际需求、父母经济状况以及当地的生活水平来确定抚养费数额。收入固定的,每月数额可以按照其月收入的百分之二十到三十的比例给付,收入不固定的,参照业内平均收入水平。

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