工伤认定能重新认定吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-20 18:52:22 300 人看过

单位职工在工作期间因工作任务负伤,很多人都会选择进行工伤认定,进行工伤认定之后,根据相关规定和政策就进行工伤认定赔偿,依据我国工伤保险条例的规定,当事人认为工伤认定程序是违反的,对工伤认定结论不服的,是可以申请重新进行认定的。相关法律规定是对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

《工伤保险条例》第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。

《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 04:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 重新申请工伤认定要多久
    一、重新申请工伤认定要多久对工伤认定结论不服的,经过行政复议和行政诉讼后才能申请重新认定工伤。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。二、工伤认定所需证明材料一览工伤认定证明材料如下:1.填报《工伤认定申请表》;2.员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等);3.员工的身份证(并复印件一份);4.首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份);5.事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话);6.用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印);7.公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的);8.属地公安部门(
    2023-11-14
    299人看过
  • 有新证据,能否重新认定车祸认定书?
    车祸认定书有新证据可重新认定。有新证据后可以在收到责任认定书的三日内,向作出责任认定的交管部门申请复核,或直接上一级公安机关交通管理部门申请复核。若上一级交管部门作出责令重新调查、认定的复核结论,原办案单位应当在十日内重新调查。车祸认定书是书证还是鉴定交通事故认定书是书证,根据法律的相关规定,人民法院采信道路交通事故责任认定或者伤害鉴定结论的判决或已经发生法律效力;当事人认为道路交通事故责任认定或者伤害鉴定结论有错误的,可以向人民法院申请再审。是否需要重新鉴定或者认定,应当由进行再审的人民法院决定。《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限
    2023-07-06
    272人看过
  • 责任认定书填错能否重新认定?
    交通事故责任认定书填错可以重新认定。应在接到责任认定书后15日内,向上一级公安交通管理机关书面申请交通事故责任重新认定。申请交通事故责任重新认定的,应携带《道路交通事故责任认定决定书》原件,并提出书面申请或填写道路交通事故重新认定申请书。交通事故责任认定书不服可以申请重新审理吗当事人对交通事故责任认定书不服可以改判,但前提是要有新的事实证据证明原判决出现错误。根据《道路交通事故处理程序规定》第七十六条规定,上一级公安机关交通管理部门认为原道路交通事故认定事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法的,应当作出维持原道路交通事故认定的复核结论。上一级公安机关交通管理部门认为调查及认定程序存在瑕疵,但不影响道路交通事故认定的,在责令原办案单位补正或者作出合理解释后,可以作出维持原道路交通事故认定的复核结论。上一级公安机关交通管理部门认为原道路交通事故认定有下列情形之一的,应当作
    2023-07-19
    381人看过
  • 下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗
    下班买菜摔伤是不可能被认定成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    2023-06-28
    364人看过
  • 员工感染新冠能认定为工伤吗
    员工不幸感染新冠不属于工伤。我国职业病目录中并没有新冠肺炎,从目前的政策来看,只有医护及相关工作人员在疫情预防和救治过程中感染的,能认定为工伤。新冠肺炎疫情发生后,人社部、财政部、卫健委联合印发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,明确在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下
    2024-05-07
    249人看过
  • 职工退休后重新就业受伤能否认定为工伤
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。所以,职工退休后重新就业受伤不能认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第
    2023-05-03
    306人看过
  • 认定工伤要多久才能认定工伤
    一、认定工伤要多久才能认定工伤认定工伤要60天才能认定工伤。劳动者在工作时间或在工作地点受到的人身伤害是否属于工伤,需要进行工伤认定后才能确认。区、县劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出认定决定,并在10个工作日内把工伤认定决定送给申请工伤认定的人员、其直系亲属或该从业人员单位。此外,还会告知劳动能力鉴定的申请程序。二、个人申请工伤认定需要哪些材料1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。三、工伤认定工伤可以提前退休吗职工工伤不能提前退休,但一至四级可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。伤残津贴标准:四级伤残为本人工资的75%;三级伤残为本人工资的80%;二级伤残为本人工资的85%;一级伤残为本人工资的90%。法律
    2023-04-26
    339人看过
  • 认定了工伤就一定能认定级别吗
    一、认定了工伤就一定能认定级别吗在工伤认定之后,并非必然会产生相应的级别评估,具体要视实际情况而定。关于工伤伤残鉴定的结论,通常会在提交劳动能力鉴定相关资料之日起的60个工作日内得出,如遇特殊情况则可能需要延长30天。对于病假的工资问题,并不存在无薪的说法,同时也未见有明确的法律法规对此作出规定。在劳动者接受治疗的过程中,雇主应持续发放其基本工资。当劳动者因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至不幸离世时,无论事故原因如何,无论是个人责任还是企业责任,他们均有权享受到社会保险待遇,这就是补偿不究过失原则的体现。当员工遭受工伤时,雇主必须采取必要措施确保工伤员工能够得到及时有效的救治。在员工被确认为工伤之后,除了部分由于无法进行伤残等级评定而已经结案的案例外,绝大部分的员工都会被确定伤残等级,并按照伤残等级享受不同标准的伤残待遇。其中,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的员工,将由雇主和员工
    2024-07-06
    116人看过
  • 重新鉴定过了还可以申请工伤认定吗
    劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、工伤认定失败怎么办如果工伤认定失败的处理方式是对工伤鉴定结论不服,可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、工伤鉴定阶段都需要哪些材料对于工伤等级鉴定需要的材料为:劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。其具体流程为当事人申请工伤等级鉴定;
    2023-03-23
    273人看过
  • 不认定为工伤还能认定意外吗
    不可以,依据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定是构成工伤的前提下才可以评定伤残等级的。一、工伤鉴定一定要康复期后才可以做吗现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。二、工伤鉴定为什么是等到康复了才鉴定现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳
    2023-06-23
    161人看过
  • 工伤第二次手术需要重新认定吗
    伤情稳定后可以申请伤残鉴定,申请伤残鉴定需要先向鉴定委员会提交申请材料。然后根据安排进行鉴定。二次手术与鉴定没有关系,鉴定结论如果有变化,可以在一定期限内重新鉴定。一、钢板能做伤残鉴定吗?体内有钢板不影响做伤残鉴定,不过进行伤残鉴定有一定的时间限制,一般情况下要求在两年内进行鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。二、劳动者可以为员工做伤残鉴定吗?公司和员工做伤残鉴定前需要做工伤认定。工伤认定结论作出后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出
    2023-06-20
    69人看过
  • 对工伤认定结果不服可以申请重新认定么
    一、对工伤认定结果不服可以申请重新认定么如果当事人对工伤认定结论不服,在经过行政复议或行政诉讼后才能申请重新认定工伤。申请人可以自知道该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请;不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有
    2023-11-16
    234人看过
  • 如何申请重新进行工伤认定
    一、如何申请重新进行工伤认定如果当事人的伤残情况发生变化,要申请重新进行工伤鉴定的,可以向有管辖权的劳动能力鉴定委员会申请复查,提交医疗诊断证明等材料;如果当事人是对劳动能力鉴定结论不服的,则可以去向省级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请,提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定没有证人证言应该怎么办申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。三、工伤认定申请书是如何写的申请人:×××,男,××年××月×日出生,汉族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。被告:××公司,地址:×××××××法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。事实及理由:申请人是×××公司职工,××××
    2023-08-10
    303人看过
  • 工伤认定能算工伤假吗?
    工伤认定之后判定为工伤,从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假;工伤认定没有判定为工伤,去工伤认定期间为病假。工伤假期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。一、工伤期间工资的发放标准是怎样的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。二、工伤劳动者由谁来支付工资员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。三、工伤保险条例误工费应该由谁负责工伤停工
    2023-04-06
    283人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 能否重新认定工伤?
      福建在线咨询 2025-01-24
      一、关于工伤复发是否需要重新认定工伤的问题 工伤复发是指工伤患者在已经经过工伤认定、劳动能力鉴定并取得伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的情况。对于这种情况,是否需要重新进行工伤认定,答案是否定的。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请。而对于已经经过劳动能力鉴定并取得伤残等级的工伤患者,如果因伤情发
    • 工伤认定重新鉴定起诉,重新鉴定如何做?
      江苏在线咨询 2022-12-14
      1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。 4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。 5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相
    • 超过工伤认定时效期间能不能重新鉴定?
      陕西在线咨询 2023-08-28
      如果没有正当理由但是超过工伤鉴定时效的,一般不可以重新鉴定,但受伤职工可以依法去申请人身损害赔偿。如果有正当理由的,则仍然可以去申请工伤鉴定。
    • 员工工伤认定如何撰写重新认定申请书
      河北在线咨询 2022-08-30
      被告认为: 一、鉴定人采用鉴定标准错误司法鉴定技术规SF/ZJD0201002-2010《笔迹鉴定规范》已经于2010年4月7日发布,并于2010年04月7日生效。鉴定人对原告的签名鉴定应适用该规范,而不应采用其它规范。其依据选择,违反《司法鉴定通则》第二十二条规定。 二、鉴定人鉴定程序有缺陷鉴定人没有按照鉴定规范“了解和分析案情”,没有了解鉴定对案件的意义,也没有对于检材的形成过程以及形成的关键
    • 怎么重新申请工伤认定
      西藏在线咨询 2022-08-11
      不需要,符合原鉴定结论不服的,根据规定可以向省级劳动能力鉴定委员会申请复查(再次鉴定),省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。