员工工伤认定如何撰写重新认定申请书
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被告认为： 一、鉴定人采用鉴定标准错误司法鉴定技术规SF/ZJD0201002-2010《笔迹鉴定规范》已经于2010年4月7日发布，并于2010年04月7日生效。鉴定人对原告的签名鉴定应适用该规范，而不应采用其它规范。其依据选择，违反《司法鉴定通则》第二十二条规定。 二、鉴定人鉴定程序有缺陷鉴定人没有按照鉴定规范“了解和分析案情”，没有了解鉴定对案件的意义，也没有对于检材的形成过程以及形成的关键环节没有了解。 综上所述，鉴定人的鉴定程序违法，形成鉴定结论的依据不足，其鉴定行为和过程《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》第十二条规定。经质证，相关证人证言证据足以推翻该鉴定报告第一项鉴定结论。 因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条，依法请求人民法院重新指定鉴定机构进行重新鉴定。请准许。 申请人：
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如果当事人的伤残情况发生变化，要申请重新进行工伤鉴定的，可以向有管辖权的劳动能力鉴定委员会申请复查，提交医疗诊断证明等材料；如果当事人是对劳动能力鉴定结论不服的，则可以去向省级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤认定书如何申请工伤认定书申请方法如下： 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤； 2、用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳
2022.07.02 693 -
工伤认定决定书如何申请申请工伤认定决定书的办法：单位应在职工受伤或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内进行申请，提交工伤认定申请表等材料，由社保局依法及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位不按规定申请的，则职工一方可在一年内向劳动局提出申请，由劳动局及时作出决定
2020.05.16 127 -
工伤认定书应如何申请用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或
2022.06.08 265
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如何撰写重新认定申请书
责任重新认定申请书由首部、正文、尾部三部分组成 1、首部包括：申请人姓名、性别、年龄、职业、单位、住址、邮编、电话;被申请人是哪个公安机关交通管理部门;第三人，即其他事故当事人的姓名、性别、年龄、单位
2022-05-17 15,340 -
要如何撰写重新认定申请书
（一）重新认定的申请人必须是当事人如果当事人是无行为能力或丧失行为能力的，其法定代理人或其近亲属认为交通事故责任有错误时，也可以以当事人的名义申请重新认定。（二）不服事故责任认定的应当有事实依据和理由
2022-08-23 15,340 -
应该如何撰写重新认定申请书
（一）重新认定的申请人必须是当事人如果当事人是无行为能力或丧失行为能力的，其法定代理人或其近亲属认为交通事故责任有错误时，也可以以当事人的名义申请重新认定。（二）不服事故责任认定的应当有事实依据和理由
2022-08-23 15,340 -
怎样撰写重新认定申请书
（一）重新认定的申请人必须是当事人如果当事人是无行为能力或丧失行为能力的，其法定代理人或其近亲属认为交通事故责任有错误时，也可以以当事人的名义申请重新认定。（二）不服事故责任认定的应当有事实依据和理由
2022-08-25 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,065 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,275 2022.05.11 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
789 2022.04.17
