五险一金交够了五年还要再交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-19 12:50:26 213 人看过

可以拿着身份证户口本到当地社保局交医保。

如果有工作单位的,当然是参加职工医疗保险合算,因为职工医疗保险的保障力度大,其基本医疗保险的金额和补充医疗保险的金额都比较高;

如果没有工作单位,那就只好参加居民医疗保险了。居民医疗保险的医疗保障水平要比职工医疗保险的医疗保障水平低得多。

一、十三五期间参保人数达多少人

目前我国已建成全世界最大的医疗保障网,基本医疗保险参保人数已经达到了13.5亿人,参保率稳定在95%以上。到2019年底,全国各省(自治区、直辖市、含兵团)都已整合城镇居民医保和新农合两项制度,实现了统一的城乡居民医疗保险和大病保险制度。

二、医保缴纳时间说怎样的

医保每年11月交费,到12月底结束。

农村合作医疗和补充医疗保险在每年的11至12月份缴纳和投保,然后该保险在次年1月1日起生效。

医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。

医保具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。

医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费用人单位缴费中按一定比例划入的资金,记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。

三、河北省医疗保险交多少年才能终身享受

河北省社保医疗保险最低缴费年限为男满三十周年、女满二十五周年,相关情况参考如下:一、参加城镇职工基本医疗保险人员办理退休时,其最低缴费年限为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前,国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限,视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。中断缴费的,中断缴费前后的缴费年限可累加计算。二、城镇居民基本医疗保险转为参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,其连续参加城镇居民基本医疗保险的年限,按每满四年折一年计入城镇职工基本医疗保险缴费年限。三、达到最低缴费年限,未达到法定退休年龄的人员,继续缴纳基本医疗保险费的,享受在职职工基本医疗保险待遇;达到最低缴费年限和法定退休年龄的人员,自办理退休手续次月起,不再缴纳基本医疗保险费,即可享受退休人员基本医疗保险待遇。四、参保人员办理退休时,缴费年限未达规定缴费年限的,由单位和个人(灵活就业人员由个人)一次性补缴,也可按在职职工标准延续缴费,享受在职职工基本医疗保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月18日 12:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 社会养老保险交够十五年了还用交吗
    达到法定退休年龄时,养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄,缴费年限已经达到15年的人员,如果你是在职职工,未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年,只要与用人单位建立劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费,由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。如果你是灵活就业人员,缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。也就是说,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。一、个体工商户退休年龄是多少?参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理退休。其中,原在国有和县以上集体企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发前缴费年限(
    2023-04-10
    421人看过
  • 五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询
    现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金,也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况,五险一金确实非常重要,所以我们也可以多了解一下相关的知识,今天这篇文章就围绕这个话题,整理了一些内容,五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索,来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询
    2023-12-11
    303人看过
  • 五险一金没有交够15年能领出来吗
    五险一金没有交够15年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、没买够十五年怎么办基本养老保险没买够十五年的,可以进行补交。当事人达到退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以进行补交,缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金,当事人不愿意补交的,也可以将基本养老保险转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保险,然后按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金交够15年还要交吗?15年属于可以领取养老金的门槛期限,可以选择继续缴纳,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相
    2023-03-02
    179人看过
  • 五险一金断交一年后再续交应该怎么办
    五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况:1.在职的,按新入职员工,先办理社保参保资料,审核后,入保,再拿办好的社保凭证,去公积金管理中心,办理公积金,这些都是单位帮办的。2.待业,只有以个体身份办理社保,公积金就不能办了。一、五险一金辞职后断交如何补交如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。如果要离开现在地,跨省市换工作,那么就需要办理社保和公积金迁移了。二、个人社保断了个人如何补缴个人社保中断后补交方法如下:1.请之前的单位补交:如果因更换工作造成社保断交,个人可以写一份补交社保申请书,然后找
    2023-06-26
    397人看过
  • 已经交了农村医保还需要交五险一金吗?
    在单位交五险一金,已经包含了养老保险和医疗保险,可以不继续缴纳农村的城乡居民医保和养老保险了。一、五险一金不交有后果吗?不交五险一金的后果:1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。2、在部分城市无法买房不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。房需要至少缴满多少年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算期限。二、个人交社保多大可以领养老金参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。城乡
    2023-04-05
    330人看过
  • 五险一金交了几年,到法定年龄还有用吗
    还有用的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的`养老保险待遇。一、无锡养老金可以补交吗可以补交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、领取养老金条件养老金领取条件是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。三、过了退休年龄还能
    2023-02-17
    282人看过
  • 社保交够十五后要不要再交费用了
    咨询问题:社保交够十五年后就不用再交钱了吗,然后到了退休就有退休金拿了吗?专家解答:社保每个月所交的钱不多,扣除也不影响生活,建议还是坚持交钱,可能现在您还没有体会到社保的正真好处。这些价值都是在您养老的时候才可以体现价值的。另外,如果经济允许。建议买些商业保险来补充一下,毕竟社保基本的保障,中国那么多人都买社保,以后就成了一块猪肉,那么多人来分,人均分摊的就少了。社保的养老金额度是比较低的,若干年后紧靠那点养老金不足以维持我们的生活。所以趁现在自己年轻为自己准备充分的商业保险,给自己一个宽裕的晚年生活。目前社保的养老部分是这样规定的,交够15年,就可以领到基本的(可以说是最少的)养老金,但有些问题还要考虑:现在领取养老金与交费年限挂钩了,每交1年给1%点,最少是15年,最少给15%点,如果你交20年,那就在给的工资基数上乘以20%。最重要的是:社保停交3个月,你将无法享受住院医疗保障,也
    2023-05-08
    356人看过
  • 五险交了15年后还继续交吗
    一、五险一金满十五年就可以不交了吗社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、养老
    2023-03-13
    412人看过
  • 五险交了五年不交了可以领出来吗
    不可以取出来。如果养老保险缴纳年限不到15年,只有如下两种特殊情况可以清算:一、达法定退休年龄,未达到累计缴费15年,可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。二、若不幸在退休前去世,养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承,即由法定继承人领取。一、五险里边的钱怎么取通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。只有住房公积金在一定情况下是可以支付提现的。在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分,在职工退休时可以全额退还。二、50岁退休需在单位缴费几年50岁退休需在单位缴费15年,具体如下:1、参
    2023-03-31
    134人看过
  • 交了五险一金后还能要求廉租房吗
    首次申请或申请廉租住房补贴的家庭应同时具备以下条件:(一)申请人为取得市区常住户口的城镇居民(不含农村集体经济组织成员);(二)2014年家庭人均收入低于我市城镇居民低收入标准线16560元;(三)家庭成员在本市行政区域内无房改房、经济适用房、集资建房、商品房、自建房、营业房等私有房产,且未转让自有房产;(四)在市区租赁住房,面积不超过90平方米。裸辞后五险一金够吗?裸辞后五险一金断交的,影响不大。法律明确规定,劳动者的缴费时间累计已满15年的,退休后,也可以享有社会保险的待遇,即使未满15年的,也可以一次性缴纳。因此,五险一金断交后,不会产生很多的影响,劳动者找到工作后,可以继续缴纳,在退休前,累计缴满15年就可以了,未满15年的,还可以进行补交。《廉租住房保障办法》第十九条建设(住房保障)主管部门应当综合考虑登记的城市低收入住房困难家庭的收入水平、住房困难程度和申请顺序以及个人申请的保
    2023-08-18
    370人看过
  • 五险断交一年后再交有什么影响吗
    五险断缴后再续产生的影响各不相同。1、养老保险是按年限累计,中断可以补交,之前的缴费年限会累计,累计超过15年就可享受基本的养老保障;2、医疗保险断缴后果比较严重,中断期间不能享受医保待遇。而且中断超过3个月将不能补缴费用,连续缴纳年限直接清零;3、生育保险是中断就不能用了,续交后也要连续交一年以上,并且报销时是正在缴费状态才可使用;4、而失业保险和工伤保险断缴影响不大,续交后可享受保障。五险具体是指1、养老保险是由企业与个人共同承担的,主要是为了保障员工退休后的生活;2、医疗保险是指正常缴纳的情况下,在你生病的时候,可以获得医疗报销,报销比例因地而异,不一而同,同样由企业、个人共同承担;3、失业保险是指工作满一定时间,被公司辞退的员工可领一部分补贴,基本在1000元左右,但手续办理复杂很难领到;4、工伤保险是指员工在上班期间受到身体上的伤害,且断定为工伤的,可获得一定的补偿;5、生育保险
    2024-05-15
    220人看过
  • 五险交了一年就离职
    住房公积金
    辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理。即使没有马上找到新的工作单位,你可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍),到户籍所在地的社保局办理,一般包含养老和医疗保险两项。你也可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。当然,这段期间不缴纳社保,相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。原单位与现单位不在同一个地方的话,社保(除养老保险外)是没法转过来的,社保只能向户口所在地转移(以自己个人名义购买保险与户口有关)。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来,医保你可以直接花掉,养老保险可以跨省漫游,其他的就不行了,你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。以上就是对问题辞职后五险一金怎么办的解
    2023-03-09
    453人看过
  • 公司交五险一金最低交多少,公司交五险一金需要档案吗
    五险一金最低交多少需要根据当地的政策规定确定,最低也需要按照当地最低工资为基数的标准缴纳。公司交五险一金不需要个人档案,只要提供公民身份证、彩色免冠照片即可。一、五险一金最低交多少《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。二、公司交五险一金需要档案吗交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:1.营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一
    2022-07-07
    297人看过
  • 辞职后五险一金怎么处理,五险一金要交多少年
    一、辞职后五险一金怎么处理辞职后又入职新公司的,新单位对五险一金的处理方式是继续缴纳,没有新单位的的处理是找专门的代缴社保的公司缴纳五险。1.有新单位如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。2.没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他险种不能买。养老保险和医疗保险是不能断缴的。因为医疗保险是直接承载了我们的医疗保险等项目,所以肯定还是不能断缴的,不然断缴第二个月之后就不能继续享受报销服务了。二、五险一金要交多少年五险一金需要缴纳的年限不一样:1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳
    2023-03-29
    215人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金中间断了一年后补交了, 后面再交上, 还需要补交吗?
      吉林省在线咨询 2022-03-11
      五险一金是累计计算的,中间停交不是必须补交的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个
    • 交五险不够十五年,无能力再交会怎样
      海南在线咨询 2022-10-20
      结果就一个,你退不了休,也享受不到养老金。
    • 五险一金断了2年再上班怎么交
      江苏在线咨询 2023-11-09
      五险一金断了2年再上班,由用人单位自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社保费用。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    • 退休后单位还需要再交五险一金吗
      黑龙江在线咨询 2022-09-28
      最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人民法院应予以受理,但是用人单位已经终止违法行为5年,已经超过诉讼时效。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违
    • 50岁了还能交五险一金吗
      上海在线咨询 2022-03-10
      1、这个五保是指社保中的养老、医疗、工伤等五保?大型企业一般会给上齐五险一金,中小企业一般给上养老、医疗、工伤等三险,再加一个住房公积金就不错了。2、50周岁还可以上社保,只是60退休的话,不能上满15年,退休时也不能领养老保险,只能领取个人账户中的余额。如果您在其他单位之前上过社保,最好办一下社保转移,将前后两个社保接转,将来可以连续计算,更好些。