上班车祸工伤怎么认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-15 17:43:45 414 人看过

一、上班车祸工伤怎么认定

上班车祸工伤认定主要看两个问题。一个看事故的责任一个看是否在上下班途中。根据工伤保险条例和社会保险法的的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。因此,只有在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。我们看这个问题呢,重点要看是否符合合理的上下班时间、合理的路径。

二、交通事故和工伤能双赔吗

因交通事故导致的工伤,在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。

职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。

职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

三、上班车祸人亡工伤怎么赔偿

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 12:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 广东工伤认定规定:上下班途中无辜遇车祸算工伤
    下班途中发生机动车事故伤害到底算不算工伤,终于有了认定。记者昨日从广东省劳动和社会保障厅获悉,如果当事人被公安部门确认没有违反交通管理、并作出相应处罚的,应认定为工伤。因工外出期间休息时间突发疾病死亡不算工伤近期,省劳动和社会保障厅在佛山市召开了全省工伤认定案例分析会议,会议深入讨论了工伤认定典型案例,对一些带有普遍性的问题初步达成了共识。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,伤者与单位存在劳动关系争议时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如工伤认定申请者与所申请单位不存在劳动关系时,应不予受理其申请。突发疾病死亡的认定问题,需要准确把握:第一,要有证据表明在工作时间和工作岗位上,出现了疾病症状,而且症状应与导致死亡的突发疾病相同;第二,48小时从医疗机构的初次诊断时间算起,死亡场所不作限定,比如单位、医院等;第三,在因工外出期间的休息时间突发疾病死亡,或者在就餐过程中突发疾病死亡,
    2023-05-31
    470人看过
  • 上班途中出车祸什么情况下需要认定工伤
    上下班途中出车祸能证明在该单位工作,并且是在上下班途中发生的交通事故,本人不是承担主要责任,能认定为工伤。一、上班出车祸算工伤的规定是什么上班出车祸算工伤的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班出车祸如何赔付工伤的认定标准是怎样的上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
    2023-02-27
    289人看过
  • 工伤上班路上怎么认定伤残
    一、工伤上班路上怎么认定伤残工伤上班路上认定伤残的方式是用人单位、工伤职工及其近亲属向劳动鉴定委员会申请,提交相关资料,劳动能力鉴定委员会组成专家组,由专家组提出鉴定意见。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条第一款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。二、个人伤残鉴定需要多少钱费用个人伤残鉴定需要多少钱费用根据实际情况而定:1.评伤残鉴定的费用需要依据不同情况来确定,一般价格从700-3000元不等。2.交通事故伤残鉴定在1000到3000之间,工伤伤残鉴定在500左右。
    2023-04-18
    219人看过
  • 一女子周日上班出车祸法院认定算工伤
    2013年4月7日,在溧水某公司上班的徐某骑着电动车去单位,不想在路上出了交通事故被送进医院。当时,她的家人还给公司领导打了电话,领导也去医院看望了徐某。由于刚上班不久,事发时徐某并未跟单位签合同,单位也没有为她购买相应保险,徐某只能自掏腰包付医疗费。康复后,徐某认为自己是上班路上遭遇车祸,公司应该按工伤给她补偿,承担相应的费用。但公司却不这么想,他们表示,当天是个周日,而且公司并无记录徐某那天该去上班,不能算作工伤。徐某为此提起劳动仲裁,人社部门认可了徐某的工伤认定,单位又起诉到法院,希望能够撤销这份认定。溧水法院审理这起案件查明,当天虽然是周日,但是当年的清明节,正好是4月4日至6日,4月7日调休正常上班,同时单位还发出一份通知,4月7日不上班的人,要扣当月的全勤奖。因此,当天虽然是周日,却是该单位的正常工作日。另外,法院还查明,事发时间符合她上班的时间,而她发生交通事故的地点也是上班
    2023-06-08
    52人看过
  • 加班路上遇车祸,要有证据才能认定工伤
    案件回放:陈师傅是一家轻型客车厂的职工。2012年6月21日20时30分左右,他加完班骑车回家途中与一辆小汽车相撞。事发后,陈师傅因抢救无效死亡。2012年11月21日,陈师傅的妻子向劳动部门申请工伤认定,劳动部门作出了认定工伤决定。陈师傅所在企业不服,认为该单位正常下班时间是18时,陈师傅事发当晚并未加班,不应认定为下班途中发生交通事故。不过,陈师傅的两位同事证明,事发当天两人与陈师傅都在单位加班。后经法院审理,维持了劳动部门的工伤认定决定。专家说法:根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的机动车事故伤害的应当认定为工伤。所说的上下班途中,既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。所以,对于案例中的情况,如果存在公司工作场所监控视频资料、其他职工证言等证据,能够证实陈师傅是20时30分下班,21时左右遭遇车祸的,就应该认定为工伤。
    2023-06-09
    226人看过
  • 醉酒上班致人车祸我可以认定为工伤吗?
    醉酒上班发生车祸不能认定为工。根据法律规定,职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的,即使符合法律规定的工伤认定条件,也不得认定为工伤或者视同工伤。一、认定不是工伤咋办认定不是工伤,对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。二、不得认定为工伤或视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。综上所述,在工作时间,因为突发疾病死亡的,抢险救灾中受到伤害的,应当视同工伤,职工存在故意醉酒的,自残的情形,不得认定为工伤或者视同工伤。三、关于工伤认定的法律关于工伤认定的相关法律规定包括:职工有《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一
    2023-06-28
    364人看过
  •  工伤认定骑车上班途中
    如果在上班途中骑车不小心摔伤,且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故,可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,劳动者申请工伤认定的应当支持。如果在上班途中骑车不小心摔伤,且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故,那么可以将其认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地,经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,劳动者申请工伤认定的应当支持。 素 材 : 工 伤 认 定 中 的 合 理 路 线 问 题工伤认定中的合理路线问题一直是劳动法领域中的热点问题。合理路线是指在工伤认定过程中,有关当事人或其代理人在认定过程中应当遵循的合理、合法和公正的原则和程序。根据《工伤保险条例》的
    2023-09-01
    192人看过
  • 上班路上车祸如何鉴定工伤等级
    一、上班路上车祸如何鉴定工伤等级?上班路上车祸的,工伤等级需要等到病情稳定后,到劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定的标准是怎样的?(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认
    2024-01-25
    221人看过
  • 怎么认定车祸导致工伤
    1、认定工伤的条件:根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:(1)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:①上下班的规定时间;②上下班的必经路线;③无本人责任或非本人责任;④机动车事故。(2)在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。2、申请时限:(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。3、受理
    2023-06-14
    197人看过
  • 上下班路上发生车祸算工伤吗?发生交通事故怎么申请工伤认定
    一、上下班途中发生交通事故受伤算不算工伤《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。二、发生交通事故时如何申请工伤认定交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。2、在交通事故中非本人主要责任,交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。如果职工在交通事故中符合上述条件,所在
    2023-02-24
    443人看过
  • 员工换班路上出车祸公司否认工伤,法院怎么判?
    某清洁公司员工刘某和杨某按公司要求,二人轮替各半天上班。某天二人私下协商换班,刘某骑电动车上班与轿车碰撞受伤,轿车司机负全责,社保局认定刘某属工伤;公司认为刘某私下换班违规,不应认定工伤,于是将社保局起诉至法院。法院审理后驳回了清洁公司的诉讼请求,二审维持原判。换班出车祸也可以认定工伤?上下班途中发生车祸是否属于工伤要看具体情况。根据我国工伤认定相关法律规定,用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的,任何的事故造成的伤害都可以认定为工伤。必须要满足三个条件:一要是在上班下班途中;二是交通事故;三不能是在自己主观上的,职工要在事故当中不负主要责任。本案中,刘某二人虽然私自换班,但是以完成公司指派任务为前提的,并且刘某遭遇的交通事故在上班途中,自己没有责任,因此刘某因此受伤是完全可以认定为工伤的。认定工伤后可以获得哪些赔偿呢?工伤赔偿需要根据受伤
    2023-05-06
    363人看过
  • 清洁工上班遇车祸,单位不承认工伤该怎么维权
    孙女士:我妈妈是个清洁工人,她这份工作已经做了几年了,2个月前早上骑车去上班时,在途中出了车祸,司机一方负全部责任。现在我妈妈残疾了,妈妈的单位却一直推脱责任,拒不承认我妈是工伤。我们家经济条件不好,还欠了很多钱,该怎么维护自己的权利?律师回复:如果你母亲与单位之间存在劳动关系,你母亲受到的伤害,是在上班途中由于机动车事故造成的,你母亲可以根据法律规定直接要求肇事者赔偿损失,并且可以在自己受到伤害之日起一年以内,申请工伤认定,然后再根据认定结论,要求单位依据工伤的有关规定给予你母亲有关工伤待遇。如果你母亲与单位之间不存在劳动关系,而是雇佣关系,此次受到伤害也是因为她从事雇佣活动造成的,你母亲可以根据法律规定,在受到伤害之日起一年以内,向法院起诉,依法要求单位赔偿或者要求肇事者赔偿。在法定的期间内,只要你母亲依法维权,其合法权益是可以得到法律的保护的。超过法律规定的申请或诉讼时效,你母亲自己
    2023-06-08
    315人看过
  • 交通事故工伤认定:上下班出车祸如何赔付?
    上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上下班期间出车祸算工伤吗依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间
    2023-07-24
    279人看过
  • 车祸身亡是否可以认定为上班期间的工伤?
    出租车上班车祸死亡可视为工伤。以下情形都算工伤具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其
    2023-07-02
    439人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 车祸提前上班能认定工伤吗
      澳门在线咨询 2022-05-17
      提前上班受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
    • 下班路上因车祸伤亡能做工伤认定么
      上海在线咨询 2023-06-17
      看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当认定为工伤。但是,我国工伤认定规定是建立在醉酒行为跟车祸有直接联系的基础上,要是员工醉酒后,在上班途中因为第三人的过错导致车祸的,那么,员工的醉酒行为与车祸就没有联系,员工对造成的车祸没有责任,按照规
    • 提前上班期间发生车祸工伤认定怎么算
      河南在线咨询 2022-11-11
      提前上班受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
    • 怎样认定下班车祸死亡工伤
      江西在线咨询 2022-06-03
      由用人单位向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • 凌晨上班被车祸如何认定为工伤
      江西在线咨询 2022-07-05
      家住南通如东的男子王某,本身工作时间从早上6点开始,但他每天提前到5点就来上班了。近期,王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班,不应该认定为工伤。7月30日,人社局认定了这样一起案件。湖北枫叶律师事务所赵清律师解析。