五险一金中的生育险如何报销-法师兄

五险一金中的生育险如何报销

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 15:20:50 447 人看过

女职工生育的检查费、接生费、和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销需要提供的材料：1、计划生育证明（即准生证）2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）5、属异地或境外难产提供住院费用明细6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据

五险一金中的生育险是什么意思

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育险主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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根据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：1、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。4、配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。男方生育保险一次性生育补贴申领条件1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性

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属于，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。一、护士退休了有退休金吗护士退休了有退休金。护士所在的单位有义务为单位的职工缴纳基本养老保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、什么是医保卡什么是社保卡社保是社会保险的简称，社保的主要项目包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等。也就是我们通常所说的五险一金，国家建立社会保险制度，主要用于保障公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享受国家和社会给予的物质基础。医保是医疗保险的简称，按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费用，当参保人因为患病或者意外伤害而就医诊疗的时候，医疗保险基金可以支付一定医疗费用的保险制度。三、卫生护士退休后还有工资吗有，护

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生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务；生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。报销流程：1、准备材料。在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续；2、进项待遇申报。在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报；3、经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。生育险报销需要准备什么材料生育保险报销需要准备的材料有：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业

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生育五险一金是什么？

社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，主要覆盖退休人员的养老生活、医疗费用、失业人群的失业救济和因工作遭受事故伤害或患病的职工的赔偿。五险主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类保险，也可以称之为是社保。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。其中，养老保险主要覆盖退休人员的养老生活，医疗保险则负责支付医疗费用，失业保险则针对失业人群提供失业救济，而工伤保险则负责赔偿因工作遭受事故伤害或患病的职工。五险主要包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险，也可以称之为是社保。养老保险、医疗保险、失业保险分别是什么？养老保险、医疗保险、失业保险是我国社会保险体系中的三大支柱，它们在保障人民生活、促进经济发展等方面发挥着重要作用。首先，养老保险是我国社会保险体系的重要组成部分，它为我国劳动力的长期稳定就

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生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，并且是法定的。缴费标准：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1％，由公司全额缴纳。条件：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。待遇：（1）女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。（2）女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。（3）职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。（4）国家规定与生育保险有关的其他费用。具体规定：（1）参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50％享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险

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因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育保险进行报销，但支付方式不同。针对怀孕期间的产检费，生育保险基金采取限额支付。针对住院分娩期间产生的医疗费用、住院费用药费等，生育保险基金采取定额支付。针对住院分娩过程中出现严重并发症，因此发生的医疗费用以及住院的医事服务费，生育保险基金予以全额报销。律师补充：国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其

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生育保险政策条例生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保.保障了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产;同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险如何报销的流程参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生

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保险中途断一个月，生育险可否报销？

生育保险如果断了不能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定生育保险报销范围：1、生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费以及药费由职工个人负担。2、生育津贴女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。厦门生育险报销流程1、登陆厦门市社会保障卡信息网，下载《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》、《委托书》，按要求填写；2、交所在单位核实盖章（本市户籍失业人员由其所辖社区居委会核实盖章，非本市户籍失业人员由原单位核实盖章）；3、携带《申领表》及以下要求的材料交所辖社会保险管理中心生育保险受理窗口办理；4、符合申领条件者，受理15个工作日之后，持银联卡到银行查询、取款。核实期限为

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挂号费、体检费、化验费等等一些列的费用的票据及发票，要保存好，这个就是未来在生育以后，可以拿着这些票据去公司走手工报销的，这也就是所谓的产前检查费用报销。1、每月5—20日接收参保单位的生育保险待遇申领材料，每月1-30日接受参保单位生育保险登记材料。2、每月20—30日审核所接收的申报生育保险待遇材料，并将审核完成的材料移交市医保中心。3、市医保中心次月1—10日对区经办机构所移交的材料进行复核。4、市医保中心每月10—15日，将复核情况向区经办机构反馈。5、一次性划拨到职工社会保障卡的银行账户中。一、生育保险是什么生育险是指在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴、产假的一种社会保险制度。不同于养老保险和医疗保险，生育保险全部由公司缴纳，个人不需要掏钱，相当于免费的福利。无论是男员工还是女员工，生没生过孩子，公司都要为其缴纳生育保险，缴纳比例为基本工资的0.8%二、社保生育

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福州在外地生育生育险如何报销

所需材料：1、参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须附以下证件及复印件(A4)：(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)结婚证;(6)出院小结;(7)医疗费用正本发票;(8)需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;(9)女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。2、参保男职工其配偶无工作单位的除上述(1)-(6)证件外，应加带下列证件及复印件(A4)：(1)配偶属城镇户口的，应提供失业证(失业证时间超出生育前后三个月之外的需到户籍所在社区出具生育期间的失业证明)，配偶属农村户口的，应提供村委员会失业证明;(2)女方户籍簿(户籍簿上没有明确女方农业户口的需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);(3)男、女双方身份证。

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