工伤保险医疗待遇有哪些医疗保险待遇介绍-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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工伤保险医疗待遇有职工的住院费和医疗的所有费用、还有职工的伙食费转院的费用，在治疗期间停工留薪的费用等等，工伤一般是针对于在工作中受到的作，才能按照工伤的条款来进行处理。

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工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2020.10.01 619
医疗保险有什么待遇?
(1)医疗保险期间待遇。职工患病或非因公负伤确需停止工作治病体息的，根据本人连续工龄和本单位工龄的长短，给予3个月～24个月的医疗期;难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期。在医疗期内，职工一般在指定

2020.08.22 368
医疗保险医疗期的待遇标准
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，按下列标

2023.02.23 178

专业问答

工伤医疗保险待遇及病假待遇
关于工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息如下：病假工资减半，医药费自负，没有奖金和绩效奖励。工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。具体的工伤工资，有法律规定：《工伤保险条例》第三十三条“职工

2022-08-12 15,340
工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同？工伤保险待遇和医保待遇有哪些
要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话，此时可以根据所购买的工伤保险，要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚，究竟工伤保险待

2022-03-06 15,340
工伤保险待遇包括哪些，工伤保险待遇中的医疗费用和工伤保险待遇是
工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗

2022-04-08 15,340
农村医疗保险有哪些待遇
根据相关政策，医疗费用，可享受以下医疗救助保障政策：一是已参加了城乡居民基本医疗保险的农村“五保”对象的门诊费用，扣除各种医疗报销后剩余的部分予以全额救助；二是已参加了城乡居民基本医疗保险的农村“五保

2022-03-11 15,340

法律短视频

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终身医保待遇是什么意思
终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下，医保缴纳年限符合要求的，可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件，就是居民满足养老保险的15年要求，医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年，医疗保险缴满25年才可以在申请退

14,889 2022.04.17
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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

2,562 2022.05.11
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,708 2022.04.17

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