补劳动合同要交钱合法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-03 17:54:56
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。在和公司的劳动合同已经到期之后,可以和公司协商再续签劳动合同,这个劳动合同一般会约定用工时间,而且续签劳动合同基本上没有费用规定。补劳动合同交钱是不合法的,签订劳动合同是无费用的。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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