（一）明确资质申请需求，进行规划布局

很多老板在成立公司之后，对于自己的经营方向十分迷糊，缺乏管理与规划经验，胡乱搞一通，这样是不推荐的。因为公司经营，必须让公司着眼于现在，把握未来，尽量把握先机，才是制胜的关键点，一般方法如下：

1、分析自己目前主营项目，预计将来可能面临的项目，通过头脑风暴的方式，全部列举出来，记录在本子上；

2、对照资质标准，把相应的资质类型和等级记录下来；

3、核算总体投入，与增加相关资质投入是否成正比，决定是否多办理；

4、形成最后资质需求表，用于指导后期资质办理方向；

5、最后就是利用各种资源，尽可能减少建筑资质办理成本。

（二）建筑资质专业办理

掌握申请流程及细节控制成本

对于建筑资质申请办理而言，你可能自己办，也有可能找代办公司做，但所有成本都是您自己出，想要节约金钱，常见的方法如下：

1、所有资质办理所需人员尽量在源头寻找，中间环节越少，成本越低；

2、自己有一定的人脉资源，可以尝试自己申报，节约大笔钱财，资料不会，找中介代做即可；

3、熟悉所有办理流程，严格控制人员时间成本，特别是招聘短期的人才显得更加重要。

（三）了解各地区建筑资质办理政策

目前很多地方都在招商引资，对企业新办或者迁移进去十分欢迎，也许你不知道如何咨询与了解，请大家不妨试试：

1、查询想要申报建筑资质的建设局官方网站，看看历史公示记录，是否容易通过，选择通过率高的地区申请，成功概率更高；

2、如果在户外的场合，应该保护好头部，避开危险之处；如果在百货公司、剧场时，应该按照工作人员的指示行动

3、招商引资政策可以咨询街道或者社区，他们哪里会有很多相应的扶持政策，最重要的便是税收优惠政策，这才是大家最关注的；

4、部分地区鼓励建筑企业发展的政策，新办增项升级都有奖励，大家可以积极去咨询。

劳务派遣资质证书办理材料：

1、申请开办劳务派遣组织的报告

2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

4、办公租用证明（契约、租用协议、产权证）复印件

5、法定代表人职务任命书及身份证复印件

6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。