企业乱罚款的,可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。
公司在什么情况下可以罚款员工
相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由法律来规定。换言之,罚款是一种法律处罚措施,既然如此,它便只能针对违法行为,而不能针对违纪违规行为。员工违反企业规章制度,虽固然有错,但只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施,单位没有权力对他们进行罚款。单位可以依据绩效考核制度,对没有完成工作任务或工作质量不达标的员工扣发奖金,这不属于罚款。同时法律有规定,劳动者给用人单位造成损失的要给予赔偿。
公司不给合同可以申请劳动仲裁。
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的,应当由劳动行政部门责令改正。
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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乱罚款问题:如何投诉?
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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交警乱开单找谁投诉安徽在线咨询 2023-01-14交警乱开罚单的,可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。 如果只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据说明交警是乱开罚单的,可以到交警部门申请行政复议,交警部门受理后会重新调查给出相应结果。如果对结果还是不满意的,可以向人民法院提起行政诉讼,由法官进行认定判罚。
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投诉领导乱罚款?台湾在线咨询 2021-12-31肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资例外因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工
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企业不交五险一金找谁投诉澳门在线咨询 2022-05-03只要是中国境内企业,都要给单位职工缴纳五险的,单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工保险问题特设的机构,一旦查出有该类违法现象,会依法处罚用人单位的,解决效果很好,你可以去投诉。具体标准需要咨询当地劳动局。
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疫情期间乱执法找谁投诉辽宁在线咨询 2023-06-11疫情期间乱执法可以向疫情期间执法监督投诉举报。网络信箱投诉设置专门的疫情期间执法监督投诉举报网络信箱(全称《中华人民共和国传染病防治法》执法监督投诉举报信箱),加强对行政执法的监督。群众发现有关执法部门在疫情防控执法工作中不作为,乱作为的,可以就此举报投诉《中华人民共和国传染病防治法》执法监督投诉举报信箱的栏目,司法厅将及时监督检查,予以处理。
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物业乱停水,应该投诉谁广西在线咨询 2021-09-28现今的住宅小区都会有物业,那么,如果物业停水停电向谁投诉,对于这类问题,我们应该积极向有关部门反映,另一方面就是自己要准备相应的材料,对于物业的违法行为进行取证,使得自己的权益维护有更好的法律保障,进而使得所属物业进行一定程度的整改,积极的保障居住人群的生活。“物业”一词译自英语property或estate,由香港传入沿海、内地,其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。该词自20世纪80年代引