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命令解散法律规定

来源：互联网时间： 2023-06-09 15:41:57 341 人看过

公司有下列情事之一者，中央主管机关得依职权或据地方主管机关报请或利害关係人之申请，命令解散之：

一公司设立登记后六个月、尚未开始营业或开始营业后自行停止营业六个月以上者。但有正当理由者，得申请延展。

二公司设立或变更登记后六个月尚未办妥营利事业登记者。但有正当理由者，不在此限。

公司有违反法令或章程之行为，足以影响正常经营者，主管机关得订定期限命其改正;不于期限内改正者，公司负责人各处二千元以上一万元以下罚锾，并再次定期命其改正;期满仍未改正者，中央主管机关得依职权或据地方主管机关报请命令解散之。但其违反法令或章程情节重大者，中央主管机关得依职权或据地方主管机关报请或利害关係人申请，迳行命令解散之。

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上级命令明显违法怎么理解第五十四条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。解读本条是关于下级对上级决定或命令如何执行的规定。本条规定的意义在于，它从一个角度明确了上下级之间的职责关系，即体现了机关首长负责制的原则，又为下级向上级提出意见和建议，避免由于上级的决定和命令造成损失提供了渠道。此条有三层含义：第一，下级执行上级的决定或命令时，认为上级有错误的，可以向上级提出意见。第二，上级如果仍然坚持决定或命令时，下级公务员必须执行，执行后果只由上级承担责任，下级免责。第三，如果上级的决定或命令明显违法，下级不得执行。如果下级执行此决定或命令，必须承担相应责任

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一、公司解散的情形：依照我国公司法的规定，有下列情形之一的，公司可以解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散，即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。除上述几种情形外，公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散。这种依法责令关闭，可能是由于不同的违法行为而造成，但它已不具备依法存在的条件，不能再具有法人资格，所以应当解散。比如，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销公司营业执照，这也是责令关闭，取消其法人资格，就应当解散这样的公司，

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