工厂欠薪怎样讨薪最快
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-17 11:28:09
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面对企业拖欠工资问题的妥善解决方法如下:
1、首先需明确自身与用人单位之间建立起的劳动关系的确凿证据,例如相关的工资发放清单、考勤打卡记录以及在工作流程中产生的各类文件材料等。
2、在确证了劳动关系存在后,针对单位拖欠薪资这一违法行为,此时您有权同用人方代表进行积极沟通协商,并请求其尽快补齐之前所欠薪资。
3、若经协商处理无果,您应携带完整的资料前往当地劳动监察部门进行书面投诉,亦或直接向单位所在地区的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。
4、假如在此期间被拖欠的薪水金额较高,那么您还有权直接向当地人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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