失业保险金申请的时间要求和流程-法师兄

失业保险金申请的时间要求和流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 11:23:29 316 人看过

失业保险辞职后60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

失业保险金能领取多久

失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1－5年：每满1年领取3个月失业保险金；

5－10年：领取失业保险金期限最长为18个月；

10年以上：领取失业保险金期限最长为24个月。

《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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一、手续简化掌握失业保险金申请流程失业保险金申请流程：1．用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。2．失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。3．失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。二、申请失业保险金要注意哪些问题申请失业保险金要注意以下问题：1．失业人员非因本人意愿中断就业的；2．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；3．已经进行失业登记，并有求职要求的；4．用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；5．其他。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。三、失业保险转移办理需要带

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12个月，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。什么样的人可以领失业金非因本人意愿失业的劳动者，依据缴纳失业保险满1年的，可以到社保机构办理失业登记，领取失业保险金。包括按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的和有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的

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一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。一、工伤社保报销后多久可以拿到一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日审核材料，60日作出工伤认定，20日送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。综上，工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。二、失业金一般什么时候发呢失业金一般在办理失业后次月领取，然后每个月月中或者月末按月领取，法律无规定。领取失业保险金的期限最长为二十四

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可以去社保部门，也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：（一）劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。（二）经过伤残鉴定，属于5－10级伤残。根据工伤保险条例，1－4级的工伤工伤职工失去了劳动能力，所以由单位保留其劳动关系，退出劳动岗位，所以1－4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。（三）劳动者治疗终结后，经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系，则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时，才存在支付费用的问题。湖南省一次性伤残就业补助金标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项

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失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员失业保险金领取证、求职证、身份证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。一、该怎么办理失业金领取我国的劳动合同法规定，一般情况下，失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。二、失业

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未成年第一次办身份证的流程：首先应当去常住户口所在地的公安机关提出申请，并且提交本人的户口簿，未满十六周岁的，应当由监护人代为提出申请。公安机关对户口簿进行审查后，确认户口簿属实的，为未成年进行拍照，并且告知领取身份证的时间，一般情况下，领取时间应当在六十日内。上海身份证本地办理流程上海市身份证到期了，已经没有了使用效力，这个时候需要到公安局户籍部门办理身份证换领，身份证具体换领程序如下：1、申请人凭《居民户口簿》或加盖单位公章的《集体户口个人信息页》复印件、《居民身份证》）到户籍所在地公安派出所开具《申领、换领、补领居民身份证人像信息采集单暨领证凭证》（以下简称《领证凭证》）。2、申请人凭《居民户口簿》、《居民身份证》、《领证凭证》到指定的人像信息采集点拍摄照片。3、申请人凭《居民户口簿》、《居民身份证》、已盖章的《领证凭证》（16周岁以下的，婴幼儿还需出具出生证或独生子女证，在读学生还

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失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内。一、用人单位单方解除劳动合同的法律责任是什么呢用人单位单方违法解除劳动合同的，需要支付劳动者双倍的经济补偿金。用人单位按照法定程序解除劳动合同的，需要在在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、失业金没领完就没有保障怎么办1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。3、失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规

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