交通事故导致工伤，应该怎么赔？-法师兄

交通事故导致工伤，应该怎么赔？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 22:21:16 253 人看过

交通事故工伤的赔偿标准：

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先行垫付的有关费用，职工或者其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以返还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性公亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇可以按照规定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害的职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

由此，发生工伤事故，属于用人单位责任的，劳动者可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇，但是如果交通事故导致工伤的，第三人有过错的，劳动者既可以享受工伤待遇，又可以让第三者承担民事赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多第三者相关文章

交通事故赔偿标准
交通事故导致十级伤残赔偿怎么做

交通事故导致受害人十级伤残的，责任人除应当赔偿其医疗费、护理费、交通费等费用外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。一、异地交通事故赔偿标准是什么责任人若在异地造成交通事故，对受害人进行赔偿的标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。二、公交车撞人的赔偿项目有哪些公交车撞人发生交通事故赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。除此之外，如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据《民法典》第一千

2023-03-19

408人看过
机动车
员工交通事故工伤和交通责任人应该怎样赔付

一、员工交通事故工伤和交通责任人应该怎样赔付员工上下班发生交通事故构成工伤的，可以申请工伤认定获得工伤赔偿。并且员工可以向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条【机动车交通事故责任的法律适用】机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承

2023-06-16

342人看过
法律综合知识
雇主应该怎么赔偿交通事故受伤误工费

交通事故受伤误工费雇主的赔偿是有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2024-04-29

398人看过
误工费
交通事故导致休学伤者获赔“误工费”

近日，江阴法院华士法庭调解了一起轻型货车撞伤一名初一学生小红的交通事故损害赔偿纠纷案，小红因为交通事故休学一年，也将晚工作一年，庭审中双方就休学所产生的损失互相争论。后经法院调解，轻型货车驾驶员王明自愿补偿5000元，作为该学生晚工作一年的“误工费”。小红是山东人，今年17岁，由于父亲来江阴打工，便转学至江阴某中学就读。2008年9月1日，小红在骑电瓶自行车去学校途中，在某路口被迎面驶来的轻型货车撞倒在地。货车驾驶员王某将小红送往医院治疗，并支付了小红的部分住院医疗费。小红住院半个月，在此期间，小红父亲为小红办理了休学一年的相关手续。小红父亲认为休学必然会引起晚一年工作的损失，要求王明和保险公司赔偿“误工费”。庭审中，双方对于医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通费、修车费双方争议不大，唯独对“误工费”一项存在较大分歧。小红父亲要求王明和保险公司赔偿20000元“误工费”，以弥补小红晚工作一

2023-06-05

395人看过

医疗费
工伤导致脸部受伤应该怎么赔偿

工伤脸部受伤需要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿，一般可以获得一次性伤残补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康复费用等。一、工伤职工赔偿标准？职工工伤应当支付以下赔偿：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。二、关于工伤赔偿项目有哪些工伤待遇赔偿项目包括：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、停工留薪期工资；6、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；7、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；8、丧葬补助金；9、供养亲属抚恤金；10、一次性工亡补助金。三、工伤赔偿标准有那些工伤有以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食

2023-06-29

388人看过
扶养
开车门导致交通事故，赔偿应该如何计算？

开门造成的交通事故赔偿如下：1、医疗费用。根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用单据或病历、处方确定；2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿按其收入的实际损失计算；受害人没有固定收入或者受害人是承包经营者或者个体工商户的，其误工费的赔偿可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同劳动力的平均收入来确定；3、住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准（元／天）住院天数赔偿；4、护理费。如果护理人员有收入，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。如果护理人员没有收入，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算；5、残疾赔偿金。根据上一年度被诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自残疾之日起20年计算。但60岁以上的，年龄每增加一年减少一年；75岁以上的按五年计算；6、被扶养人的生活费。根据上一年度城镇居民人均

2023-07-04

85人看过
有期徒刑
导致交通事故致伤致死的怎么处罚？

一、导致交通事故至伤至死的怎么处罚?处三年左右的有期徒刑，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

2023-06-02

95人看过
交通事故工伤赔偿
交通事故工伤赔偿：应该如何进行？

交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。下班路上发生交通事故工伤怎么赔偿下班路上发生交通事故被认定成工伤的，工伤赔偿需要根据工伤造成的损害后果分析，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2023-07-03

408人看过

法律综合知识
雇工出现交通事故应该怎样赔偿，雇工致人损害应该怎样赔偿

一、雇工出现交通事故应该怎样赔偿雇工出现交通事故致使人身遭受损害的，可以请求加害人赔偿，也可以请求雇主进行赔偿。《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。二、雇工致人损害应该怎样赔偿根据人身损害赔偿司法解释规定，雇工致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇工存在过错的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；

2024-01-09

316人看过
交通事故责任认定
因交通事故被讹导致误工应该如何维权

因交通事故被讹导致误工的维权办法是提起民事诉讼，双方都是通过法律的途径来维权。一、交通事故不处理对车主有啥影响交通事故未处理结案对车主是有一定影响的，具体影响如下：1、交警部门进行责任认定，协调解决签字，如果车子被扣留，车子取不出来；2、交通事故没处理完是不给验车的；3、拖着不结案，受害人可以凭交警裁定到法院提起诉讼，上法院进行民事诉讼通过法律途径来解决，车主会陪着打官司；4、结案时事故损失该保险公司承担的由保险公司承担，超出保险赔付范围的部分由你承担。二、交通事故责任书下来了下一步该怎么做？交通事故责任认定书出来后，当事人要做出认可或者不予认可的决定。当事人如果对交通事故责任认定书认可的，应当及时在交通事故责任认定书上进行签名，依法履行赔偿义务。当事人如果对交通事故责任认定书不服的，应当及时维权。当事人在收到交通事故认定书后，对交通事故认定不服有异议的，可以拒绝在交通事故认定书上签名，然

2023-03-27

127人看过
直系亲属
因交通事故导致工作受阻，我该如何应对？

因交通事故导致不能上班的，应当将这部分损失列入误工费的范畴。误工费是受害人因恢复治疗或休养期间不能正常工作和劳动产生的收入损失，是最为常见的车祸赔偿项目之一。误工费的计算根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条，其损失计算为：1．误工时间。在非伤残案件中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的相应误工证明确定，包括住院记录、出院记录、病历本、出院小结等。伤残案件中，误工时间可以计算至定残前一日，也即司法鉴定机构构成伤残的鉴定意见落款日的前一日。2．误工收入。如果被误工人有固定工资收入的，误工收入直接依照其工资收入进行计算即可。如果是无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故导致的工伤如何索赔？工伤不仅包括工作中受到伤害的情形，还包括上

2023-07-16

287人看过
工资
因交通事故受伤导致不能上班，那工资该怎么办？

一、因交通事故受伤导致不能上班，那工资该怎么办1、因交通事故受伤导致不能上班，那工资要根据实际情况处理。具体如下：（1）如果该交通事故属于工伤范围，那么工资由单位支付；（2）如果该交通事故不属于工伤，而是主要责任方，则不能要求对方给付误工费等等，可以向公司请病假，那么按照病假工资支付；（3）如果对方是主要责任方，可以要求对方支付误工费。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期

2023-08-10

313人看过

直系亲属
如何认定交通事故导致工伤

1、认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间；(2)上下班的必经路线；(3)无本人责任或非本人责任；(4)机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。2、申请时限：(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。3、受理部门：各统筹地区的社会保障局。4、提供材料：(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)；(2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)

2023-02-28

96人看过
工伤保险
工伤事故导致死亡，赔偿金应该如何计算？

工伤死亡赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为每个月百分之四十。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。十级伤残赔偿金是多少？残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。《工

2023-07-08

258人看过