公司所购买的保险种类和参保条件与个人不同。公司购买的保险包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，而个人只能在当地街道社保部门缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。此外，参保条件也有所不同，以和单位签订劳动合同的就业人员必须在单位参加养老保险，失业人员、自由职业者或者个体工商户等才能以个人名义缴纳养老保险。

公司所购买的保险种类不同，其保险计划包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，而个人则只能在当地街道社保部门缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。

2、参保条件要求不一样，以和单位签订劳动合同的就业人员必须在单位参加养老保险，失业人员、自由职业者或者个体工商户等才能以个人名义缴纳养老保险。

养 老 保 险 、 失 业 保 险 、 医 疗 保 险 和 工 伤 保 险 的 差 异

养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险是中华人民共和国社会保险制度中的四项基本保险，其主要目的是保障劳动者在就业期间的生活权益。然而，这四项保险在具体的实施过程中也存在一些差异。

首先，养老保险的参保对象主要是企事业单位及其职工，而失业保险、医疗保险和工伤保险则主要针对个体工商户及其从业人员。其次，养老保险的保险费由企业和职工共同缴纳，而失业保险、医疗保险和工伤保险则由用人单位和从业人员分别缴纳。此外，养老保险的保险待遇主要针对退休后的生活，而失业保险、医疗保险和工伤保险则主要针对在职期间的生活。

综上所述，虽然养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险在保障范围、缴费方式以及保险待遇等方面存在一定的差异，但它们都是为了保障劳动者权益而存在的，同时也为国家社会保障体系的建立和稳定做出了积极贡献。

不同公司购买的保险种类和参保条件不同,但四项基本保险(养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险)都是为了保障劳动者权益而存在的,同时也为国家社会保障体系的建立和稳定做出了积极贡献。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

职工与用人单位都应当缴纳养老保险费，其中职工的部分由单位代扣代缴。如果单位代扣后不按规定到社保中心进行登记、缴纳，这种行为是违法的，应当及时补缴到社保经办机构，个人是不能直接办理的。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。