员工未请假多少天算主动离职-法师兄

员工未请假多少天算主动离职

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 01:42:50 349 人看过

没有时间限制。

用人单位可以通过其他方式与这类员工解除劳动关系。

用人单位可以通过制定本单位的规章制度，规定矿工多少天属于违反本单位的规章制度。

如用人单位可以规定旷工3天，属于“严重违反用人单位规章制度”。

此时，有员工旷工3天且经催告不复工的，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

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