一般来说,五险一金缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数
个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数
由上可知,2017年五险一金缴费多少与两个因素有关,一个是缴费基数,一是缴费比例,其中,缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
其次,个人五险一金如何交法?
据了解,没有就业单位属灵活就业人员。根据《社会保险法》,您可以选择以灵活就业人员身份参加社保。以上海为例,灵活就业人员按规定办理就业登记后,可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续,缴纳基本养老、医疗保险费。
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老保险费的比例为30%,缴纳基本医疗保险费的比例为14%。
灵活就业人员实行按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
具体的五险一金缴纳比例、五险一金怎么交等相关问题,可以向当地的社保局以及住房公积金管理中心咨询,社保咨询电话:12333,公积金咨询电话:12329!
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2020年最新职工五险一金缴费标准是多少广东在线咨询 2022-10-30五项社保的具体缴费比例各地有所区别给你规定自己看:社保由单位和员工个人共同缴纳.8%,个人不缴费;工伤保险;生育保险:单位缴纳约0:单位和个人分别缴纳约2%和1%,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位缴纳约2%
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五险一金的缴纳标准是多少安徽在线咨询 2022-03-30养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数,职工月平均工资超过2150元的300%(即6450元)以上的部分,不计入缴费基数;月平均工资低于2150元的60%(即1290元),按1290元计算缴费基数。医疗保险缴费基数按2150元的100%-300%实行保底封顶,即职工缴费工资高于2150元的300%的,按300%确定缴费基数;低于2150元的,按2150元确定缴费基数。工伤、生育、失业保险的
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五险一金缴纳标准是多少江西在线咨询 2022-03-30养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%; 医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%; 失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。; 住房公积金:个人缴纳工资基数的8%,单位缴纳工资基数的 8%。
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五险一金的缴费标准是多少?怎么算的?四川在线咨询 2022-08-19五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、
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私企五险一金的最低缴费标准是多少?广东在线咨询 2022-11-24国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。 4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;