劳动者在发生工伤事故后,需要怎么走维权途径,走哪些程序,大概需要多长时间等这些问题,是劳动者最关心的问题。在此律师告知您,如遭受工伤,需要走法律程序维权的话,分别需要经过如下程序和期限:1、用人单位应自事故发生之日起一个月内,或者劳动者在一年内自行申请工伤认定,工伤认定的期限最长为60日;2、劳动者自收到认定书之日起,认为构成伤残的或者存在护理需求的,可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时,申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果。3、另外,如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服,可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议,或者自收到认定书之日起6个月内,提起行政诉讼,行政诉讼壹审和二审的审限各为3个月。4、如果工伤认定结论最终维持,劳动者可起劳动仲裁,主张工伤待遇赔偿,劳动仲裁审限为60天。自仲裁裁决送达之日其15日内,双方任何一方不服仲裁结果,可以依法向人民法院起诉,人民法院壹审审限6个月,二审审限3个月。以上便是工伤维权要走的法律程序。
一、工伤赔偿需要走什么程序
1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。
2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3、根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
5、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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