已经上班超过一年了还能申请工伤认定吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以，除非有特殊情况，申请工伤鉴定必须受伤后的一个月内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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律师普法

超过1年，是否还能申请工伤认定
为了督促权利人及时行使权利，便于行政部门及时、正确地办理工伤案件，有效保护相关权利人的权益，维护社会的正常秩序，《工伤保险条例》首次规定了申请期限的制度，并且没有规定中止，中断、延长的情形。因此，超过1年，一般无法再申请工伤认定。但是出现特

2020.10.08 119
伤情已经两年了还可以申请工伤认定么?
职工受伤两年后，一般不能申请工伤认定。但如果有申请工伤认定期限延期等原因时，可以申请工伤认定。

2020.05.29 218
已经超过退休年龄工伤认定能做吗
超过法定退休年龄（不含经审批延长）的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下： 1.劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2.达到法定退休年龄后，用人单位无

2020.09.14 84

专业问答

重复工伤鉴定已经过了认定时限还能申请吗
工伤鉴定重复鉴定时限超过法定期限提出工伤认定申请，对于用人单位、职工及其近亲属来说，其法律后果将使其丧失要求社会保险行政部门作出工伤认定的权利，同时依据《工伤保险条例》第十七条第四款规定的精神，对已缴

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已经申请工伤认定，如果已经已经提出工伤认定，是否属于超过时效？
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在工厂出了工伤事故现在已经已经过了一年了, 怎么办, 还能再申请吗
在工厂出了工伤事故现在已经过了一年了，如果过了一年，只能与用人单位协商解决了，无法申请工伤认定的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

2022-02-08 15,340
已经过了工伤认定时间，还能不能申请工伤认定，如果不认定能拖再做
不能，已经过了申请工伤认定的时间工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2022-03-04 15,340

法律短视频

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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2,514 2022.04.17
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判决书超过了三年还能执行吗
判决书超过了三年是否还能执行，要看在三年内是否有中止或者中断的法定情形。如果在这三年内没有出现申请执行时效中止、中断的法定情形，就不可以申请法院强制执行了。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定

6,905 2022.05.11
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1,233 2022.05.11

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