哪些职业病可以被认定工伤-法师兄

哪些职业病可以被认定工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-15 08:24:11 388 人看过

一、哪些职业病可以被认定工伤

只要职业病鉴定中心鉴定为职业病就能认定工伤。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。要构成职业病需要满足以下条件：

1．患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2．必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3．必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4．必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、患职业病想申请工伤认定需要哪些材料

患职业病申请工伤认定需要的材料如下：

1．工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

4．职工本人身份证明、其他相关证明材料。

三、职业病包括哪些种类

根据我国《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十类115种：

1．尘肺。有硅肺、煤工尘肺等13种。

2．职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等11种。

3．职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等56种。

4．物理因素职业病。有中暑、减压病等5种。

5．生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等3种。

6．职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等8种。

7．职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等3种。

8．职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病3种。

9．职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等8种。

10．其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等5种。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

职业病
工伤与精神病：哪些疾病被认定为工伤？

主要分为四种精神病：精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者；精神病性症，经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者；精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者。精神病可否算工伤劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函劳办发［1994］214号辽宁省劳动厅：你省丹东市劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联〔1992〕残联康字第92号文件效力问题的请示》（丹劳裁字〔1994〕86号）收悉，对精神病患者解除劳动合同的问题，现函复如下：精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其工作，不得因病解除劳动合同。经鉴定确实丧失劳动能力的，可继续执行劳动部劳办力字〔1992〕5号的规定，即：解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。今后，随着

2023-07-11

394人看过
法律综合知识
工伤职业病鉴定标准，工伤职业病需要材料有哪些

工伤职业病鉴定标准分为一到十级，一级标准是面部重度毁容，二级标准是有严重的器官缺损、畸形等等。工伤职业病需要材料有当事人的工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系、医疗诊断证明。一、工伤职业病鉴定标准工伤职业病鉴定标准具体如下：1．一级工伤职业病鉴定标准面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者。2．二级工伤职业病鉴定标准器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。3．三级工伤职业病鉴定标准器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。4．四级工伤职业病鉴定标准一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败。5．五级工伤职业病鉴定标准脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。6．六级工伤职业病鉴定标准撕脱伤后头皮缺失1／5以上；

2022-07-07

106人看过
法律综合知识
职工患职业病时不应当被认定为工伤对吗

根据我国相关法律法规中《工伤保险条例》这部分内容所述，我们可以发现这样的一个现象：若劳动者在工作过程中的某个环节中因工作因素产生了职业病，便可以被认为构成工伤。换句话说，当职业生活中的某些不良风险导致劳动者患上了职业病时，这种情况应当被认定为工伤。在此基础之上，那些患有职业病的劳动者即可获得与该种职业病相对应的工伤权益保障。然而需要特别强调的是，如果员工因个人居所周围存在有害物质等非职业原因引发疾病，那这种现象将不会被纳入到职业病的范围内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）

2024-05-05

167人看过
法律综合知识
职业病可以申请工伤吗？职工工伤与职业病致残程度鉴定标准

1、一级工伤与职业病鉴定标准1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4）重度运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；11）肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；12）双肺或心肺联合移植术；13）小肠切除≥90％；14）肝切除后原位肝移植；15）胆道损伤原位肝移植；16）全胰切除；17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期；18）尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO2＜53kPa（40mmHg）〕；19）其他职业性肺部

2024-01-20

215人看过

法律综合知识
违章作业可以认定工伤吗，哪些情形不可以认定为工伤

一、违章作业可以认定工伤吗是否有违章作业，和认定工伤无关。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾

2024-01-04

280人看过
职业病
职业病工伤鉴定流程，职业病工伤认定一般要多久时间

一、职业病工伤鉴定流程职业病工伤鉴定流程：用人单位、工伤职工、其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请；提交相关资料；社会保险行政部门受理工伤认定申请，作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定；作出劳动能力鉴定结论。二、职业病工伤认定一般要多久时间职业病工伤认定时间为60天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定

2023-06-23

410人看过
法律综合知识
工伤或职业病要如何认定

工伤或职业病认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害

2024-05-03

182人看过
职业病
职业病工伤认定提交材料

个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：（1）《工伤认定申请书》（上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可）；（2）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；（3）工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；（4）如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书；（5）其他相关证明材料。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。一、工伤认定申请流程1、申报职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政

2023-04-04

335人看过

法律综合知识
2024工伤认定职业病赔偿吗

工伤认定职业病赔偿吗职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。各省、自治区、直辖市对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准是不同的。《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规

2024-04-13

341人看过
职业病
哪些情况属于工伤？哪些职业病可以获得工伤保险赔偿？

工伤保险是指劳动者因公受伤、患病、致残或死亡，依法从国家和社会获得经济补偿和物质帮助的社会保险制度。在我国享受工伤保险的条件，除劳动者属于我国工伤保险制度适用的企业、用人单位已为劳动者投保外，劳动者只有在出现工伤的情况下才可以享受工伤保险待遇。根据1996年8月劳动部发《企业职工工伤保险实行办法》的规定，我国现行的工伤保险制度统一适用于我国境内的各类企业及其职工；城镇个体经济组织及其劳动者参照适用。依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定，符合下列情况之一的应认定为工伤：1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；2、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素找造成外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；3、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；4、因公外出期间，由于公作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发

2023-04-23

496人看过
法律综合知识
工伤认定可以重新认定吗，职业病鉴定的程序是怎样的

一、工伤认定可以重新认定吗依据我国工伤保险条例的规定，当事人认为工伤认定程序是违反的，对工伤认定结论不服的，是可以申请重新进行认定的。相关法律规定是对初次鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条自劳

2024-01-22

327人看过
职业病
工伤认定所需的职业病条件

职业病认定工伤条件是：1、必须是参加工作劳动的职工；2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的；3、患病原因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等；4、所患的职业病列入国家公布的职业病分类和目录。职业病工伤的认定需要经过劳动保险行政部门的认定，再经过劳动能力委员会鉴定后可享受工伤保险待遇。听力职业病认定条件听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失31dB或一耳损失71dB；8级：双耳听力损失41dB或一耳91dB；7级：双耳听力损失56dB；6级：双耳听力损失71dB；5级：双耳听力损失81dB；4级：双耳听力损失91dB。《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因

2023-07-01

426人看过

职业病
职业病认定为工伤怎么赔偿

一、职业病认定为工伤怎么赔偿职业病认定为工伤的赔偿方式如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。二、个人申请工伤认定需要哪些材料1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。三、申报工伤赔偿的程序是什么申报工伤赔偿的程序是如下：1.当事人向统筹地区社

2023-06-04

420人看过
退休
退休后患职业病的工伤认定

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤应该怎么认定？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2023-06-21

233人看过