保险合同如何才算正式签订生效合法？-法师兄

保险合同如何才算正式签订生效合法？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 08:34:33 125 人看过

符合下列条件签订的保险合同才算成立生效：

1、订约主体存在双方或多方当事人。

2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。

3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。

4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
如何确定保险合同的签订是否合法有效

一、如何确定保险合同的签订是否合法有效如下确定保险合同的签订合法有效：1．订约主体存在双方或多方当事人。2．双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3．当事人必须就合同的主要条款协商一致。4．合同的成立应具备要约和承诺阶段。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、保险合同的特征是什么保险合同有如下特征：1．有偿性，即指因为享有一定的权利而必须偿付一定对价的合同。2．双务性，即合同双方当事人相互享有权利、承担义务的合同。3．保险合同是射幸合同，即合同的效果在订约时不能确定的合同，即合同当事人一方不必然履行给付义务，而只有当合同中约定的条件具备或合同约定的事件发生时才履行。4．保险合同是附和合同，即内容不是由当事人双方共同协商拟定，而是由乙方当事人先拟就，另一方当

2023-08-10

75人看过
法律综合知识
如何正确完成保险合同的签订流程

一、如何正确完成保险合同的签订流程保险合同的订立程序如下：1．投保人提出投保申请；2．投保人与保险人商定支付保险费办法；3．保险人审核并同意承保；4．保险人根据已成立的保险合同向投保人出具保险单或者其他保险凭证，通常保险单本身载明了保险合同的内容。《中华人民共和国保险法》第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。二、保险合同必须满足哪些要素保险合同必须满足的要素有：1．保险的人名称和住所；2．投保人、被保险人名称和住所，以及人身保险的受益人的名称和住所；3．保险标的；4．保险责任和责任免除；5

2023-07-17

407人看过
签订劳动合同
正式工没签订劳动合同合法吗

不合法，用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同，最迟也应当在入职一个月内订立劳动合同，如超过一个月不订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。一、入职签劳动合同有法律效力吗需要签。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司不签劳动合同算违法行为吗公司不签劳动合同属于违法行为。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

2023-02-27

96人看过
劳动者
劳动合同怎样才会正式生效？

劳动合同如果是用人单位与劳动者依法签订的，在双方都在合同文本上签字或者盖章之后才会正式生效。生效的劳动合同需要由用人单位与劳动者各留存一份。一、公司与商户签的合同是不是一式两份？一般情况下与公司签的合同一式两份，用人单位和劳动者双方各一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、一年签了四份劳动合同，可以保留吗劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。三、劳动合同丢失了公司找你赔偿工资费吗？不会影响结工资。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本

2023-06-26

411人看过

欠款
不交保险的合同算正式合同么

属于无效合同，只要您和单位之间形成了劳动关系，那么单位就有义务给你购买社会保险。如果单位没有给你购买社会保险是因为你在其他单位已经购买了，或者是因为你自己没有按照要求提供你本人应当提供的相关材料而导致的，那么单位就不用为此承担责任。如果并不是你自己的原因导致无法购买社会保险才和你在劳动合同中约定不买保险。一、我在买房子交了定金，没有银行征信怎么办1、在交付房屋定金的时候在定金合同上写明“若因征信问题无法贷款，定金退还给购房人”。这样就保证你不会有损失；2、若已经交付了定金，因征信问题无法贷款，开发商是有权利解除合同并没收定金的。那么你应当从产生征信问题的银行那里想办法，让银行给你出具征信证明，证明你无恶意欠款行为或者消除不良征信纪录，然后再向银行贷款，就没有问题了；3、如果银行不出具证明或者不消除记录，那么你就这样办，一是你更换贷款人，以其他征信良好的人的名义来贷款，再将房屋做个赠与公证，

2023-06-29

165人看过
保险合同
保险合同如何签订，签订后能退保吗

一、保险合同如何签订，签订后能退保吗1、货物运输保险合同和运输工具航程保险合同在保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。2、除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同，但保险人不得解除保险合同。3、在保险合同有效期内，如果投保人、被保险人未按约定履行其对保险标的安全应尽的责任或投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。4、保险标的发生部分损失的，在保险人赔偿后三十日内，投保人可以终止合同；除合同约定不得终止合同的，保险人也可以终止合同。保险人终止合同的，应当提前十五日通知投保人，并将保险标的未受损部分的保险费，扣除自保险责任开始之日起至终止合同之日止期间的应收部分后，退还投保人。二、退保要提交什么材料退保人在办理退保时要提供以下文件：1、投保人的申请书，

2023-06-08

331人看过
合同期限
什么才算正式法律效力的劳动合同

劳动合同受《劳动合同法》《劳动法》等约束；只有劳动合同条款不违背上述法律条文的规定，才具备正式的法律效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。一、正式的劳动合同期限分为哪几种？劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与

2023-02-18

408人看过
仲裁条款
如何签订法律合同才能降低法律风险

签订合同实际上是双方都承诺愿意受到合同条款的约束的过程。一旦签字，就意味着需要根据合同承担相应的义务。所以在签任何字或者盖任何章之前，一定要仔细阅读合同中关于这一方需要承担什么义务，违反需要承担什么责任的内容。通常合同由一方起草，另一方修改。为了降低法律风险，我们应该尽最大努力掌握起草合同的权利，主动出击。法律合同纠纷去哪处理第一，能够协商处理的尽量协商处理。第二，协商不成的，可以通过合同约定的解决争议的机制处理，若合同有约定仲裁条款的，只要约定的仲裁条款符合法律规定，纠纷就只能通过仲裁解决，排除法院管辖。第三，合同中没有约定仲裁条款，但有约定法院管辖的，只要相关约定符合法律规定，就由约定的法院管辖。一般而言，可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。第四，如果没有约定管辖，则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。最高院道路交

2023-08-18

334人看过

保险合同
如何签订保险合同,怎么看懂保险合同

如何签订保险合同1、准备投保时：检查保险营销员、代理人、经纪人的资格证书和展业证明。2、签约前要注意：保险合同一般都是由保险公司出具的，签约之前购买者要仔细阅读和研究合同条款，对于不懂的内容，可以要求保险公司做出明确解释，并将解释内容形成文字作为合同附件，成为履行合同和解决纠纷的重要依据。对于签约前保险业务员只提供产品说明书，不出示保险合同、保险费率及其它相关资料的，消费者应拒绝购买。针对一些专业性强的格式条款，要注意向有关专家请教，避免因不懂专业而糊涂签约，权益受损。3、如实填写投保单：对于保单上要求填写的内容购买者要如实填写，不得欺瞒，以免在索赔时保险公司以此作为拒绝赔偿的理由。投保单上的签名和风险提示语句必须由本人填写，不得找他人代签。怎么看懂保险合同第一步：核实常规信息尽管保险合同一般长达数页，内容也比较繁杂，但是我们可以在拿到保单之后的第一步就是核实合同中的各种基本信息，比如被保

2023-04-30

214人看过
房地产开发
预售合同签订后多久签正式合同

预售许可证办理之后可以签订预售合同;正式合同一般需要等待房屋建成之后方可签订。预售合同不能办房产证，房产证办理需要正式的合同。一、预售合同和正式合同有什么区别预售合同在商品房预售时采用，房屋竣工交付使用，买受方付清全部房价款后，可直接办理过户手续。正式合同存在于商品房现房的产权变更流程中。正式合同可以直接搭配其他相关材料，在缴纳对应的税款与费用后，就可以办理房屋产权证明了。二、商品房买卖合同(预售)是正式合同吗？商品房买卖合同预售不是正式合同。商品房预售合同是以建造中的房屋为标的物的，是指商品房预售方和预购方双方约定，预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预购方，预购方向预售方交付定金或部分房款并按期接受商品房的书面协议，说白了是订金合同。商品房买卖合同一般是指房地产开发企业即出卖人将已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买售人，买售人支付价款的合同。它是商品房交易中最为重要的凭证

2023-03-27

293人看过
效力待定合同
未签署正式合同，如何保障效力待定合同的追认

效力待定合同可以在一个月内追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。对方可以督促被代理人在一个月内批准。现代民事法律规范中允许承认无权代理人、无权处分权人、限制民事行为能力人的民事行为的后续制度。追认权是通过特定的法律行为，使无权代理人、无权处分权人、限制民事行为能力人的行为成为有效法律行为的权利。效力待定合同的效力所谓效力待定合同，是指合同订立以后，因存在某些瑕疵而导致合同不能产生法律效力，而需要有权追认的人在一定期限内予以追认方可生效的合同。有下列情形之一的认定为效力待定合同：（一）无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的，需要经其法定代理人追认的合同；（二）行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同；（三）无处分权的人处分他人财产所订立的合同。《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人

2023-07-04

343人看过
承诺
如何计算合同的生效时间，合同一经签订是否立即生效

1、如何确定合同的成立时间由于合同签订方式不同，合同的成立时间也不同：1。合同在承诺生效时成立。这是大多数合同订立的时间标准。当事人以合同书形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立。如果双方不同时签署或盖章，则最后一方签署或盖章的时间应为合同成立的时间。当事人以信函、数据电文等形式订立合同的，可以要求在合同成立前签署确认书。本合同在确认书签署时成立。对于第2和第3种情况，应注意，如果双方没有按照法律要求或双方同意的书面形式或合同形式订立合同，或者双方没有在合同上签字和盖章，只要一方履行其主要义务，另一方接受，合同仍然成立。合同成立后是否生效1。合同的效力先于合同的成立。如果合同不成立，那没关系。相反，当合同生效时，它意味着它已经成立。合同的成立并不意味着合同生效。合同成立后是否生效主要分为以下几种情况：（1）大多数合同成立后立即生效，即：，合同的成立与合同的效力是同时发生的。（2）合同

2023-05-07

317人看过

法律综合知识
怎样才能正确签订合同

一、怎样才能正确签订合同如下才能正确签订合同：1．要注意合同的内容、格式；2．要考虑本方的履约能力；3．要核实对方资信情况等；4．最重要的是看是否违反了法律法规。注意好这些事项就可以签订合同了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、合同订立要遵守哪些原则合同订立要遵守以下原则：1．平等原则。当事人法律地位平等；2．自愿原则。当事人订立合同应当出于自愿；3．公平原则。当事人地位不平等时，应当合理确认各方权利义务；4．诚实信用原则；5．合法原则。订立合同的形式及内容不得违反法律。三、合同订立纠纷的诉讼时效合同订立纠纷的诉讼时效一般是三年，法律另有规定的，依照

2023-09-11

263人看过
房贷
没签正式合同算转正吗

没签正式合同并不算转正的。此时劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，考核合格之后，签了转正合同才算正式员工。一、没签劳动合同辞职怎么办公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以向公司索要从入职满一个月的次日到解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿，未签合同双倍工资最多支持11个月。根据《劳动合同条例》第四十条的规定，应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。与单位没有签订劳动合同，那他想什么时候走就可以什么

2023-06-27

385人看过