现在旷工说明书怎么写-法师兄

现在旷工说明书怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-09 17:30:15 358 人看过

一、现在旷工说明书怎么写

1、随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工处理的法律规定做出了更加完善的规定。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四条，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

二、债务清偿或债务担保说明书怎么写

公司债务清偿或债务担保情况的说明工商局：本公司已在45日前在报刊上刊登了减资公告。公司截止董事会作出减资决议之日共有万元债务，至变更之日又新增

万元债务。本公司合计债务总额万元。公司截止申请变更之日前已偿还万元债务。已落实担保万元债务。已和债权人达成偿还协议

万元债务。债务担保，就是直接责任人，若借债人无法还债，或者无法追踪到借债人，由担保人还债。债务承担，是指在不改变债的内容的前提下，债权人、债务人通过与第三人订立转让债务的协议，将债务全部或部分移转给第三人承担的法律事实

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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