公司申请倒闭员工要赔偿吗-法师兄

公司申请倒闭员工要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 14:25:06 164 人看过

一、公司申请倒闭员工要赔偿吗

需要赔偿，员工每工作一年，就可以得到一个月的工资作为赔偿。工作六个月以上不满一年的，按照一年计算，工作不满六个月的，支付半个月的工资。经济补偿的年限最高不能超过12年。这里的工资是员工在劳动合同终止前十二个月的月平均工资。如果月平均工资高于当地上年度月平均工资三倍的，按照当地月平均工资标准的三倍计算。

二、公司申请倒闭不给补偿怎么办

按照《公司法》的规定，公司倒闭后，员工的工资是必须优先偿还的。如果公司倒闭既不发工资，也没给补偿的，首先要让企业的工会出面协调，或者拨打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以直接到劳动监察大队投诉举报。由劳动监察大队进行协调，协调不成的，再申请劳动仲裁，对劳动仲裁的裁决，公司拒不执行的，就可以申请法院强制执行了。

三、什么情况下公司会破产

公司下列情况下可以申请破产：

（一）公司不能清偿到期债务；

（二）公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。

《公司法》第一百八十七条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

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