工伤死亡赔偿金的计算方式包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、配偶抚恤金和其他亲属抚恤金以及孤寡老人或孤儿抚恤金。每个抚恤金的标准都基于上年度全国城镇居民人均可支配收入和工亡职工本人工资的乘积,并考虑了月数的影响。此外,孤寡老人或孤儿每人每月还有额外的10%抚恤金。

工伤死亡赔偿金的计算方式如下：

-丧葬补助金：等于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以6个月。

-一次性工亡补助金：等于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以某个系数（20），再乘以工亡职工本人工资的40%除以月数。

-配偶抚恤金：等于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以某个系数（40%），再乘以工亡职工本人工资的30%除以月数。

-其他亲属抚恤金：等于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以某个系数（30%），再乘以工亡职工本人工资的30%除以月数。

-孤寡老人或孤儿：每人每月在上述计算标准的基础上增加10%。

工 伤 死 亡 抚 恤 金 如 何 计 算 ？

工伤死亡抚恤金是一种为工伤致死伤残者及其家属提供的经济援助。其计算方法根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。

在某些国家，如工伤保险制度较为完善的国家，工伤死亡抚恤金的计算方法相对较为简单。根据法律规定，工伤死亡抚恤金由工伤保险机构向其确定的受益人支付，其金额一般为上年度职工平均工资的一定比例。

然而，在一些国家，如工伤保险制度尚不完善的国家，工伤死亡抚恤金的计算方法可能较为复杂。除上年度职工平均工资外，还可能需要考虑其他因素，如职工所在地区的经济发展水平、工伤保险费率等。此外，对于因工死亡者的遗属，可能还需要提供其他证明材料以确定其资格。

工伤死亡抚恤金的计算方法在各国之间存在差异，具体情况需要根据当地法律规定进行计算。

工伤死亡抚恤金的计算方式因国家和地区的法律规定而有所不同。在某些国家，如工伤保险制度较为完善的国家，其计算方法相对较为简单。然而，在一些国家，如工伤保险制度尚不完善的国家，其计算方法可能较为复杂。具体情况需要根据当地法律规定进行计算。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。