西安市工伤认定工作进展如何-法师兄

西安市工伤认定工作进展如何

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:43:45 386 人看过

鉴定材料。点击下载工伤认定申请表。工伤劳动者身份证明文件、劳动合同文本复印件或者与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。医疗机构出具的第一份病历、住院病历、诊断证明或者职业病诊断鉴定证明。其他相关工伤认定材料提示：工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动和社会保障行政部门应当在15个工作日内将需要补正的材料一次书面通知申请人。申请人应当自通知之日起30日内补正全部材料。申请工伤鉴定。提交材料。受理工伤认定申请后，劳动保障行政部门可以根据审计需要对工伤事故进行调查核实，劳动保障行政部门可以根据受伤职工提供的证据作出工伤认定结论工伤认定：陕西省劳动和社会保障厅工伤保险办公室西安市新城广场省会大厦029-87293482，西安市劳动能力鉴定：

陕西省劳动能力鉴定中心029-87294013，建设东路高培大厦，西安市劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并自作出工伤认定决定之日起15个工作日内，将工伤认定通知书送达受伤职工（或其直系亲属）和所在单位，并抄送工伤保险经办机构。工伤事故发生后，用人单位应当在24小时内通知工伤保险经办机构。用人单位应当自事故伤害或者职业病诊断之日起30日内向劳动保障行政部门提出申请。如有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请期限。停止工作并保留工资。标准：原工资福利不变，由单位按月发放。要求：停工留薪期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。2.护理费用。1.标准：（1）停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；（2）伤残评定后需要护理的，不能完全自理的，按上年度职工月平均工资的50%计算；大部分人生活不能自理，统筹安排上一年度职工月平均工资的40%；有的生活不能自理，统筹安排上一年度职工月平均工资的30%

2。要求：生活护理费用由劳动能力鉴定委员会确认，而受伤职工每月应享受

更多西安市工伤医疗康复补偿标准丧葬补助

标准：统筹区上半年职工月平均工资。计算公式：2013年上一年度职工月平均工资×6=25494元。供养亲属抚恤金

（1）按职工本人工资的一定比例，支付给有主要生活来源而不能工作的亲属

（2）配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿按上述标准每月10%。

（3）经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。申请工伤鉴定。确定治疗期后的劳动能力

3。劳动保障行政部门作出工伤认定决定。用人单位应于每月15日前凭有关材料按缴费项目申请工伤保险待遇，经办机构出具《工伤被保险人医疗资料收据》作为领取待遇的凭证，劳动仲裁可以提起

处理地点

陕西省社会保障局

地址：西安市建设东路1号

电话：029-85513737

西安市工伤（生育）保险基金管理中心

地址：工行9楼，西安市高新技术开发区电话：029-85752123

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西安工伤认定地点电话

1、莲湖区人社局：地址：团结东路6号莲湖区人力资源服务中心二号楼二楼2208室，电话：636619502、阎良区人社局：前进路95号404室，电话：862003153、户县人社局：户县政法路48号2楼社会保障科，电话：848227154、高陵区人社局：高陵区县门街29号，电话：869184845、未央区人社局：凤城南路西段九号5楼505号，电话：852207206、雁塔区人社局：雁环路中段2号3楼304号，电话：882457197、长安区人社局：长安区新区政府西楼314室，电话：852952858、新城区人社局：尚勤路283号尚勤大厦5楼，电话：874310769、碑林区人社局：碑林南院门27号1号楼302室，电话：8962532110、临潼区人社局：临潼区人民北路3号，电话：8137927311、灞桥区人社局：灞桥区新医路87号2楼，电话：8352383312、蓝田县人社局：蓝田县新城路

2023-05-10

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鸡西市工伤认定办法

工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定

2023-05-10

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农地确权工作进展情况如何

农地确权工作是我省农村改革的先手棋自2014年全国农地确权登记颁证工作开始推进以来，我省在全国率先全省范围蹄疾步稳推进这一农村综合改革。我省创造的农地确权登记颁证工作经验被誉为“江西工作法”，得到了农业部的充分肯定和高度评价，并在全国推广。截至今年9月份，全省农地确权证书到户率达95.7%，进入了全国农地确权登记颁证工作的第一方阵。目前，如何按照中央关于今年年底之前基本完成农地确权工作的要求，在不到100天的时间里，全面完成农地确权登记颁证工作，继续走在全国前列，实现“起个大早赶个早集”的目标?记者就此进行了调查采访。观察一：倒排时间表，千方百计抢进度在近日召开的全省农地确权扫尾与验收工作推进会上，一位省政府领导指出：“如果我们不抓紧时间把剩下的硬骨头啃掉，及时扫尾、及时验收，就有起个大早、赶个晚集的危险。”从最新调度的情况看，一些地方该发的承包经营权证还没有发放到户、一些该确权的承包地还

2023-05-05

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在工地上受伤能否认定为工伤，如何进行工伤认定

一、在工地上受伤能否认定为工伤在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

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青海省劳动能力鉴定工作进展如何

项目类型：行政许可证项目编号：行政许可证2号承办部门：工伤保险部监督投诉电话：6320328（四川省人力资源和社会保障厅监督处）处理期：60天员工因工负伤，经治疗后出院，且伤情相对稳定，或因停工留薪期满影响劳动能力的，由用人单位个人或亲属提出劳动能力鉴定的，统筹部地区劳动能力鉴定委员会办公室提出，应当提交下列材料进行劳动能力鉴定：（1）工伤通知书鉴定（2）填写《工伤档案申请表》、《工伤致残登记表》、《职工工伤致残等级评定表》（3）病历，医疗机构出具的工伤诊断证明和其他辅助检查材料（四）复检或者重新鉴定的，申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不满意的，应当提交书面申请报告，在60日内出具鉴定结论，并出具工伤证明协调区劳动能力鉴定委员会自收到鉴定结论之日起15日内，可以向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终鉴定结论

2023-05-02

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故意犯罪
2023工伤认定办法有哪些,如何进行工伤认定

一、工伤认定标准《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证

2023-06-11

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西安市工伤认定书拿到了该怎么做？

用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一、工伤认定书拿到了要怎么做1.工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。3.根据《工伤保险条例》第十七条

2023-04-28

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笔录
西安市人社局工伤认定的有关内容？

一、工伤认定办理流程(一)受理1.补正材料。人社行政部门收到工伤认定申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。2.受理决定。申请人提交的申请材料符合规定或已按要求补正全部材料，人社行政部门审核后应当自申请材料齐全之日起15日内作出受理决定或不予受理决定。(二)调查核实工伤认定案件应坚持书面审查和现场调查并重的原则。人社行政部门受理工伤认定申请后，在书面审查和现场调查过程中可以通知申请人补正必要的证据材料，也可以根据需要进行现场调查或查阅相关资料、询问有关人员作出调查笔录等依法取得相关证据材料。(三)认定决定1.认定依据。认定工伤、视同工伤、不予认定和不予视同工伤依据《社会保险法》第三十七条，《工伤保险条例》第十四、十五和十六条规定执行。2.认定时限。人社行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

2023-03-28

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工作劳累如何认定工伤赔偿

一、工作劳累如何认定工伤赔偿请注意以下工伤认定及相关流程步骤：首先，必须由用人单位或者职工本人、家属等在法律规定的时限内提出工伤认定申请；待完成工伤认定手续并经过医疗期或者期满后，请按照要求进行工伤鉴定；最后，如果用人单位已经为员工购买了工伤保险，那么可以直接由国家工伤保险机构根据相关标准发放相应的工伤保险待遇；若未购买保险，则需与用人单位协商解决相关赔偿事宜。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤

2024-07-02

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故意犯罪
西安工伤认定时间要多久？

(一)工伤认定期限：1、视同工伤(48小时)：工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。2、认定时效(30日/1年)：单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。3、认定决定(60日)：区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内工伤认定决定。4、鉴定结论(60日/30日)：鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。5、停工留薪期(12个月)：停工留薪期限根据定点医疗结构出具体的伤病情况诊断意见确定，一般不超过12个月。6、住院康复(30日)：工伤康复人员应当自收到确认意见之日起30日内，持确认意见及相关材料到工伤康复定点机构办理住院工伤康复手续。工伤康复人员未在3

2023-06-25

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法律综合知识
西安工伤认定不受理情况

（一）不符合申请时效规定的；（二）所述伤害基本事实不清、材料不全的；（三）不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的；（四）当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；（五）已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；（六）其他与规定不符的情况。

2023-12-20

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工伤保险
跨地区施工受伤，如何进行工伤认定？

该段内容讲述了针对异地施工受伤工伤的认定需要根据个体是否参加了工伤保险来进行具体分析。若参加了工伤保险，则在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照参保地标准进行赔偿；若未参加工伤保险，则在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照生产经营地标准进行赔偿。同时，《工伤保险条例》第十四条规定了职工应当认定为工伤的情形，包括在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。针对异地施工受伤工伤的认定，需要根据个体是否参加了工伤保险来进行具体分析：1、若参加了工伤保险，则在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照参保地标准进行赔偿；2、若未参加工伤保险，则在生产经营地进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照生产经营地标准进行赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2023-08-23

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工伤保险
如何在工伤认定中认定工作期间韧带拉伤？

韧带拉伤是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的韧带拉伤的，那就算工伤。左大腿韧带拉伤，算得上几级伤残左大腿韧带拉伤可以认定为10级伤残，伤残等级一共分为10级。其中10级是最轻微的等级，一级是最严重的等级。因为左大腿韧带拉伤属于外伤，根据相关的鉴定标准，坐大腿韧带拉伤是属于十级的伤残。可以得到相应的津贴和赔偿，例如医疗费，护理费，误工费等。此外还有营养费，护具费用等等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到

2023-07-06

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法律综合知识
如何认定工伤怎样搞好工伤保险工作

一、如何认定工伤怎样搞好工伤保险工作工伤由劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性。做好工伤保险工作应该调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定是哪个部门工伤应怎么认定工

2024-02-01

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