会计初级经济法医疗期怎么算-法师兄

会计初级经济法医疗期怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 18:52:00 362 人看过

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》

第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。第八条医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。第九条本规定自一九九五年一月一日起施行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

劳动者
劳动法规定的医疗期限怎么计算？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（1）实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（2）实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。工伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。工伤医疗期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内的月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后，应当停发工伤津贴，

2023-08-04

436人看过
病假
员工病假医疗期怎么计算？

员工病假医疗期依据工作年限计算。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。员工病假累计多少天转医疗期一、员工病假累计多少天转医疗期1、员工病假累计多少天转医疗期，是根据员工在职年限来确定的。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。享受三个月医疗期的职工，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的

2023-07-31

370人看过
法律综合知识
医疗期怎么计算工作年限

一、医疗期怎么计算工作年限医疗期的计算直接关联到职工的工作年限，这是保障职工权益的重要一环。根据相关规定，医疗期的长短由职工的实际工作年限和在本单位的工作年限共同决定。具体而言：1．如果职工的实际工作年限在10年以下，那么在本单位工作5年以下的，医疗期为3个月，超过5年的，医疗期则为6个月；2．对于实际工作年限超过10年的职工，医疗期的计算则更为细致，根据在本单位工作年限的不同，医疗期可划分为6个月至24个月不等。这样的划分，既体现了对老员工的关怀，也确保了企业用工的灵活性。二、连续与间断医疗期如何算在医疗期的计算上，还需区分连续休医疗期和间断休医疗期两种情况。1．对于连续休医疗期的员工，其医疗期将连续计算直至期满。2．而对于间断休医疗期的员工，医疗期则可累计计算。具体累计方式依据劳动部的相关规定执行，即根据医疗期的不同时长，在相应的时间段内累计病休时间。例如：1．医疗期为三个月的，按六个

2024-08-14

373人看过
身份证
初级会计证遗失了怎么办

一、初级会计证初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有四个等级：入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。初级会计证全称为初级会计职称资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。(初级)会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。二、初级会计证遗失了怎么办1、首先在全省发行的报纸上刊登遗失证明，这样做的目的一是怕有人盗用你的证书使用，二来作为证书补申请的证明。遗失证明必须包含姓名、性别、身份证号码、证书编号等重要信息。2、本人提出申请(注明本人姓

2023-05-30

307人看过

法律综合知识
初级会计证调转

一、初级会计证是什么初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有四个等级：入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。初级会计证全称为初级会计职称资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。（初级）会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。二、初级会计证调转初级会计证不需要调转，如果想要进行调转，那么只需要调转会计证即可。持会计从业资格证书到当前会计从业资格证书所属管理机构办理调出手续;并自办理调出手续之日起90日内,持下列材料向调入单位所在地区的会

2023-05-30

308人看过
合同期限
医疗期计算期限与计算规则是什么

（一）医疗期的计算期限企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。（二）医疗期的计算规则医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从2010年3月5日起第一次病休，那么该职工的

2023-02-09

414人看过
二级医疗事故
医疗事故伤残等级计算，医疗事故伤残等级分几级？

根据《医疗事故处理条例》，根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡和严重残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾，器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾，器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果。一级医疗事故包括：一级甲等医疗事故（死亡）和一级乙等医疗事故（重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，生活完全不能自理）。二级医疗事故分为四个等级，即二级甲级医疗事故、二级乙级医疗事故、二级丙级医疗事故和二级丁级医疗事故。三级医疗事故分为三级甲等医疗事故、三级乙等医疗事故、三级丙等医疗事故、三级丁级医疗事故和三级戊等医疗事故五个等级。四级医疗事故没有分级，规定的标准是造成患者明显人身伤害的其他后果的医疗事故，并列举了16种情况。医疗事故等级与伤残等级划分医疗事故等级与伤残等级如何对应医

2023-08-08

329人看过
解除劳动合同
按工作年限怎么计算医疗期？

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。工伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。工伤医疗期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内的月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后，应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。一、如何计算医疗期(一)员

2023-04-11

499人看过

医疗费
一级医疗事故医疗费用怎么算

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。具体标准如下：1、受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；2、受害人无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；3、对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。（三）护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。具体赔偿标准如下：1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；

2023-02-28

139人看过
法律综合知识
经济补偿的计算如何依法计算

经济补偿是以劳动者在本单位工作的年限为标准进行支付，具体为：每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，按半个月计算，支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-26

337人看过
身份证
初级会计证书的编号怎么看

一、初级会计证初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有四个等级：入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。初级会计证全称为初级会计职称资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。(初级)会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。二、初级会计证书的编号怎么看首先我们打开百度一下，然后搜索【全国会计资格评价网】，点击进入官网;我们进入了官网之后往下拉，可以看到【证书查询系统】，单击进入它;然后我们在按照拿着的会计师资格证书上面的取得年限、证书管理号

2023-05-30

385人看过
法律综合知识
经济诈骗罚金怎么计算

法律规定，判处罚金，应根据犯罪情形决定罚金数额。目前，罚金处罚标准只有以下三种：1、没有规定具体数额的，最少不少于1000元；2、规定了相关数额；3、以违法所得或犯罪数额为基准处以一定比例或倍数的罚金。此外，对未成年人应从轻或减轻判处罚金，但罚金的最低数额不低于500元。还有，根据诈骗犯罪的情节，犯罪人的支付能力以及有关司法解释，罚金数额的多少可参考宣告刑期的长短确定：判处有期徒刑六个月及其以下刑罚的，罚金人民币1000元；判处有期徒刑六个月（不含本数）至一年（含本数）的，罚金人民币2000元；判处有期徒刑一年（不含本数）至二年（含本数）的，罚金人民币3000元，以此类推。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十

2024-05-07

295人看过

学历
初级会计证书流程

一、初级会计证初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有四个等级：入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。二、初级会计证书流程办理/领取流程(仅供参考，请以当地政策为准)①到当地人事考试中心(或者人事局职称科)填表《资格考试合格人员登记表》——②由当地人事考试中心(或者人事局职称科)把资料报省职改办审核——③下发证书。办理部门：当地人事考试管理部门(一般是人事考试中心职称办理窗口或者人事局职称科)携带资料(仅供参考，请以当地政策为准)①合格成绩单据：成绩通知单(任意一科就行，没有打印的考生可以去职称考试管理办公室打印)，一些地方不需要成绩单，不过建议最好带上成绩单!三、领初级会计证需要什么资料1、成绩通知单(任意一科就行，没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印)----一些地方不需要成绩单，不过

2023-05-30

64人看过
学历
初级会计证申请表

一、初级会计证初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有四个等级：入门的叫会计从业资格证，初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。二、初级会计证申请表初级职称我2010年领的，如果你通过的话。你可以拿着你的相关材料到管你们的所在地的：人力资源与社会保障局里面的职称科室领取。相关材料：你的毕业证，身份证，成绩合格单，等相关资料。三、领初级会计证需要什么资料1、成绩通知单(任意一科就行，没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印)----一些地方不需要成绩单，不过建议最好带上成绩单2、考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件，会计从业资格证书原件;3、考生本人的身份证原件;4、近期正面免冠同底彩色照片：一寸二张、二寸一张;5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明)

2023-05-09

198人看过