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医疗期满后解除劳动合同，经济补偿金怎样计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 19:02:31 400 人看过

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

同时，根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定：

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。

《劳动合同法》第四十六条

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

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