五险一金使用:养老保险达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付;失业保险在职工失业后,领取生活费;其他。
五险一金的意义和作用
五险一金的意义和作用在于:保障了职工的基本医疗需求;保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境;帮助劳动者买房,促进经济发展;其他。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
五险一金的正确使用方式
248人看过
-
昆山五险一金如何使用
493人看过
-
五险一金使用注意事项
53人看过
-
五险一金变四险一金会使收入增加吗
348人看过
-
五险一金中的公积金该如何使用?
429人看过
-
石家庄五险一金计算器功能的使用方法是什么
320人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
五险一金断了还能继续使用吗?澳门在线咨询 2021-12-171、养老和失业没有影响,但有一些生育和医疗。2、原则上,生育必须连续保险6个月以上才能享受待遇。如果中途断裂,则需要重新支付。3、如果医疗停止1至3个月,则必须补足以前的享受。如果停止超过3个月,除了补充之前,还需要等待3个月才能享受医疗保险待遇。社会保障是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在这五种保险中,除了养老保险外,一旦停止,其他保险不能补充,需要重新开始。但只要养老保险累
-
公办学校学生有哪些五险一金辽宁在线咨询 2021-12-22私立学校应当为职工缴纳五项社会保险和一笔住房基金。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记,并缴纳社会保险费。单位聘用职工的,应当自用人之日起30日内向住房公积金管理中心登记,依法缴纳住房公积金。
-
五险一金中医疗保险可以跨省使用吗?山西在线咨询 2022-09-14住院医保报销流程及注意事项:1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金,出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的,应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇顺延),超过时限的医疗费自负。2、参保人员住院后统筹基金的起付线:起付线各地标准各有
-
您应该如何申报和使用五险一金?山东在线咨询 2025-01-23缴纳五险一金的方法: 1. 公司需前往单位营业地社保部门办理单位社会保险登记。 2. 公司需前往单位附近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3. 员工需准备本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表和社保增员证明。在其他单位曾缴纳过社保的员工只需填写社保增员表。 4. 公司社保经办人员(一般是人事专员或行政代办)需携带单位社保证、公章和参保人员相关资料到社保部门办理,办理完成后,会下发社保卡。
-
五险一金交费的方式澳门在线咨询 2021-07-08五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 缴纳的话都是代扣代缴的,因为你工作单位也要负担一定比例的。每月直接在你的工资中扣除,无需个人办理的。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴